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教育行业人才招聘协议

合同编号：__________

甲方基本信息：

名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方基本信息：

名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

第一章：定义与解释

1.1本协议中，以下术语具有以下含义：

（1）“甲方”指上述填写的名称所代表的教育机构；

（2）“乙方”指上述填写的名称所代表的人才招聘服务机构；

（3）“招聘服务”是指乙方根据甲方的需求，为其提供人才招聘的相关服务；

（4）“候选人”是指乙方推荐的适合甲方招聘职位的求职者；

（5）“协议期限”是指本协议自签署之日起至__________止。

第二章：服务内容与范围

2.1乙方应根据甲方的招聘需求，提供以下服务：

（1）制定招聘方案；

（2）发布招聘信息；

（3）筛选简历；

（4）组织面试；

（5）提供候选人背景调查；

（6）协助甲方与候选人签订劳动合同。

2.2乙方向甲方推荐的候选人应具备以下条件：

（1）符合甲方所招聘职位的任职资格；

（2）具备教育行业相关工作经验；

（3）无不良职业记录。

第三章：服务费用与支付

3.1甲方应支付乙方以下服务费用：

（1）招聘服务费：人民币__________元整；

（2）如乙方推荐的候选人成功入职，甲方还需支付乙方候选人年薪的__________%作为人才推荐费。

3.2甲方应在以下条件满足后支付相应费用：

（1）签订本协议后__________日内，支付招聘服务费；

（2）候选人成功入职后__________日内，支付人才推荐费。

第四章：协议期限与终止

4.1本协议自签署之日起生效，有效期为__________个月。

4.2在协议期限内，如一方违反本协议的约定，另一方有权提前终止本协议。

4.3协议终止后，双方仍需履行协议终止前已产生的义务。

第五章：保密条款

5.1双方在签订本协议及履行过程中，应对所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。

5.2保密义务不适用于以下情况：

（1）双方在履行本协议过程中必须向第三方披露的信息；

（2）已公开的信息；

（3）法律法规要求披露的信息。

5.3保密期限自本协议签署之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任。

第六章：服务保证与责任限制

6.1乙方保证其所提供的候选人符合甲方招聘需求，并具备真实的教育行业相关工作经验。

6.2如乙方推荐的候选人在试用期内因自身原因被甲方解除劳动合同，乙方应在接到甲方通知后__________日内，按照甲方的需求重新提供候选人。

6.3乙方不对以下事项承担责任：

（1）甲方对候选人的面试、录用、管理及解雇等行为；

（2）候选人在甲方工作期间的绩效、行为及第三方对其的评价；

（3）不可抗力因素导致的服务中断或延迟。

第七章：违约责任

7.1一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方需向守约方支付违约金，金额为协议总金额的__________%。

7.3违约方还需承担因其违约行为给守约方造成的损失赔偿责任。

第八章：争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________（注明具体法院或仲裁机构）进行诉讼或仲裁。

8.3争议解决期间，除争议事项外，双方仍需继续履行本协议的其他条款。

第九章：通知与送达

9.1双方就本协议相关事宜发出的通知，应以书面形式送达对方。

9.2通知送达地址为双方在协议中填写的联系地址。

9.3通知在以下情况下视为送达：

（1）直接送达或挂号邮寄，以邮戳时间为准；

（2）邮件发送至双方在协议中填写的联系邮箱；

（3）传真发送至双方在协议中填写的传真号码。

第十章：附则

10.1本协议的附件（如有）为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。

10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

10.3本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.4本协议的修改、补充、解除、终止均需书面形式，并经双方签字（或盖章）确认。

10.5本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

第十一章：知识产权

11.1乙方在提供服务过程中所开发的任何知识产权，包括但不限于招聘流程、评估工具、候选人数据库等，均归乙方所有。

11.2甲方在支付相应费用后，获得乙方提供服务的非独占使用权，但不得复制、传播或以任何形式提供给第三方。

第十二章：合作与推广

12.1双方同意在协议期间及终止后的一定期限内，相互配合进行宣传和推广活动。

12.2甲方同意乙方可以在其官方网