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人事代理合同5篇
篇1
甲方(委托人):___________________
乙方(受托人):___________________人力资源服务有限公司
根据有关法律法规,为明确双方的人事代理事宜,甲乙双方在平等、自愿的基础上,签订本合同。
一、人事代理范围及内容
乙方接受甲方委托提供人事代理服务,代理项目包括但不限于以下内容:员工招聘、入职手续、劳动合同签订与管理、员工考勤管理、薪酬福利管理、社会保险缴纳等。
二、代理期限
本合同自签订之日起生效,有效期为_____年,自____年____月____日至____年____月____日。期满如双方无异议,合同自动续约。
三、甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。
2.甲方应按时向乙方提供必要的人事信息,包括但不限于员工名单、考勤记录等。
3.甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。
4.甲方有权对乙方的服务提出合理建议和意见。
四、乙方的权利和义务
1.乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务。
2.乙方应及时向甲方反馈人事代理服务的情况和进展。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的人事信息。
4.乙方有权要求甲方按时支付服务费用。
五、服务费用及支付方式
1.甲方应按照乙方提供的服务项目支付服务费用,费用明细及金额详见附件《服务费用明细表》。
2.甲方应于每月底前向乙方支付当月服务费用。
3.如甲方未按时支付服务费用,乙方有权终止部分或全部服务,并依法追究甲方的违约责任。
六、违约责任
1.如因乙方原因导致未按照本合同约定提供服务的,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
2.如甲方未按时支付服务费用,应按照未支付金额的百分之___向乙方支付违约金。
3.若因双方协商一致或不可抗力导致合同无法继续履行的,双方均不承担违约责任。
七、争议解决方式
如双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方(盖章):___________________ 乙方(盖章):___________________人力资源服务有限公司
代表人(签字):___________________ 代表人(签字):___________________
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
篇2
甲方(委托人):北京XX科技有限公司
地址:北京市海淀区XX路XX号
联系人:XXX
联系电话:010-XXXX-XXXX
乙方(受托人):北京XX人力资源管理有限公司
地址:北京市朝阳区XX路XX号
联系人:XXX
联系电话:010-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议:
一、人事代理服务内容
1.乙方为甲方提供的人事代理服务包括但不限于:招聘、培训、薪酬管理、社保缴纳、劳动纠纷处理、员工关系维护等。具体服务内容根据甲方的需求确定。
2.乙方应按照甲方的要求,在保障员工合法权益的前提下,协助甲方完成人力资源管理工作。
二、服务期限
本合同的服务期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前,双方协商是否续签。
三、服务费用及支付方式
1.乙方提供的人事代理服务费用为人民币XX元/月。甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付服务费。
2.乙方在收到服务费后,应向甲方提供正式的发票。
四、双方权利义务
1.甲方应明确告知乙方所需服务的内容和要求,并提供必要的支持和资料。甲方有权对乙方的服务进行监督,并提出改进意见。
2.乙方应根据甲方的需求,按时、保质完成服务工作。乙方有权要求甲方提供必要的支持和资料,并有权对甲方的工作环境、工作流程等提出改进建议。
3.乙方在提供服务过程中,应保护甲方的商业机密和保密信息,不得擅自泄露或利用甲方的信息进行牟利活动。
4.如因乙方服务不到位或失误,给甲方造
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