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煤矿劳动合同与协议劳动合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点

1.2合同订立的方式

1.3合同生效的条件

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假规定

5.工资待遇

5.1工资构成

5.2工资支付方式

5.3工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

8.2员工违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

9.3合同解除或终止的程序

10.保密条款

10.1保密信息的范围

10.2保密义务

10.3违反保密义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同变更

12.1合同变更的条件

12.2合同变更的程序

13.合同解除或终止后的待遇

13.1劳动关系终止后的经济补偿

13.2社会保险待遇

14.其他约定事项

14.1其他约定事项的说明

14.2其他约定事项的变更

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间：本合同于2024年1月1日订立。

1.2合同订立地点：市区路号。

1.3合同订立方式：本合同由甲方（用人单位）与乙方（员工）双方自愿签订，以书面形式确认。

1.4合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息：

单位名称：煤矿有限公司

法定代表人：

注册地址：市区路号

联系电话：

2.2员工基本信息：

姓名：

性别：

出生日期：年月日

身份证号码：

联系电话：

3.工作内容与职责

3.1工作岗位：乙方在甲方担任煤矿井下作业岗位。

3.2工作内容：

（1）按照甲方要求进行煤矿井下作业；

（2）遵守煤矿安全生产规定，确保自身及他人安全；

（3）完成甲方分配的其他工作任务。

3.3工作职责：

（1）遵守国家法律法规及甲方规章制度；

（2）按时完成工作任务；

（3）积极参加安全生产教育培训；

（4）爱护公司财产，保守公司秘密。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方实行综合计算工时制，每月工作时间为260小时。

4.2休息时间：乙方每周休息2天，具体休息时间由甲方根据生产需要安排。

4.3休假规定：

（1）乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假；

（2）乙方连续工作满1年，享有带薪年休假10天；

（3）甲方根据生产需要，可适当调整乙方的工作时间和休假安排。

5.工资待遇

5.1工资构成：乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资。

5.2工资支付方式：甲方每月15日支付乙方上月工资，如遇国家法定节假日或休息日，则提前至上一个工作日支付。

5.3工资调整：根据国家政策、行业标准和甲方实际情况，甲方有权对乙方工资进行调整。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：

（1）乙方享有国家法定福利待遇；

（2）甲方为乙方提供职工食堂、职工宿舍等福利设施；

（3）甲方根据生产需要，为乙方提供必要的安全防护用品。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和个人防护用品。

7.2职业健康检查：甲方按国家规定，为乙方进行定期职业健康检查。

8.违约责任

8.1用人单位违约责任：

（1）如甲方未按合同约定支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的20%作为违约金；

（2）如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任；

（3）如甲方违反合同约定，导致乙方受伤或患职业病，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2员工违约责任：

（1）如乙方在试用期内解除合同，应向甲方支付相当于试用期满后一个月工资的赔偿金；

（2）如乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；

（3）如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除的条件：

（1）双方协商一致，自愿解除合同；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，或者被依法追究刑事责任；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员；

（5）法律、法规规定的其他情形。

9.2合同终止的条件