- 1、本文档共64页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
规章制度学习心得体会3(2篇)
规章制度学习心得体会(通用32篇)
规章制度学习心得体会篇1
一、新的历时时期、新的管理体制下制定新的管理制度和办法
十重要。
一是随着社会的发展,经济体制和金融体制的改革,信用社的
几次内部改革,业务品种的增加、和各种相关法律的出台、修正,
我们原先的各种管理办法一向沿用,有的方面还没有相关的管理办
法,已经不能适应新的历史阶段,应当进行修改、补充完善和重新
制定来健全,才能为现今的业务开展和管理服务;二是省联社的成
立,客观上改变原先协会的管理模式,从管理水平和管理办法、管
理力度以及管理机制来说又有一个新的不一样,原先的制度、办法
仍然不能适应新机制,从省联社管理层的组成到科室人员的调配一
切都是崭新的开始;三是新的管理制度和办法处罚力度相当强,能
够看出新的领导班子对违规经营和违规操作的的打击和]处理决心,
借以确保政令畅通、令行禁止的决心和信心。我们能能够理解,一
个制度的执行,关键在于用什么作保障,信用社的稳健经营,健康
发展要有一个好的运行机制、好的员工团队,好的职业素养来维护,
而这个好的运行机制就是要有一个好的有操作性的规章制度来作基
本保证。俗话说,没有规矩,不成方圆,一个企业没有规章制度,
就没有约束机制,就构成不了企业文化。
二、对出台的新的管理制度和办法在广大职工中开展大张旗鼓
的学习和宣传十必要。
再好的制度,再好的办法,如果不能充的运行到工作实践中,
得不到真正的执行,也就等于没有制度,没有制定,在学习过程中,
我们有同志觉得麻烦,怕开会,怕学习,认为只要踏踏实实做事,
老老实实做人就行了,没有学习的必要,反正自我不犯,其实不然,
我们不学习新制度,新办法,怎样能明白什么事能够做,做事不能
够做,什么行为是违规行为,什么是合规行为,那就只能一切凭经
验办,凭感觉办,凭老办法办,自我违规也不明白,就象开展的普
法活动一样,加强宣传,把新的管理制度和办法宣传到人,学习到
人,使职工人人明白新的管理制度和办法的资料,个个明确新的时
期的新规定,做一个知法规,明制度,且遵守规章制度的合格职
工,人不学要落后,学习制度的目的是学乂致用,严格按照制度办
事,合规经营。我们不但要做学习制度的人,还要做宣传制度的人,
更要做坚持制度,抵制违规的人。
三、新的管理制度和办法表述细致,环环到位,处罚严厉。
从《抵债资产管理办法》等制度能够见,所有的涉及业务、安
全、监督的全部环节都有相应的管理制度和管理办法,且从资产
取得]、入帐方式,各个环节都有说明,这种细致的表述,从全省范
围内规范了业务操作行为,使得全省业务实现了统一,为下一步的
规范打了了基础,而《四川省农村信用社职工违规处理办法》又对
前面的制度进行了呼应,详细阐述了违反规定所就当承担的职责和
受到的相应处理,就象一把尺子,准确量出违规人员的违规刻度,
再对照制度,自我都明白应当受到的处罚是否有依据,是制度在前,
违规在后,做到了有制度可依,有制度必依,但这个试行办法也让
信贷部门的干部职工有一个说法,那就是处罚过分严厉,今后发放
贷款要格外保守,先求自保,避免受处理,这样也不利于信用社的
发展,既然是试行办法,在操作过程中遇到的新问题期望能作一参
考,等待正式办法出台时作必须的修正,多站在有利于信用社发展
的角度制度规章制度。可是所有的制度,纪律都是给可能准备违规
和要违规踩红线的人制定的,信用社要打造一流队伍和一流服务,
必须要加强管理,经过管理来实现约束职工行为,到达管理目的,
作为职工中的一员,我们始终要坚信一切违规行为都是要受到惩罚
的行为,学习了制度,明确了制度中规定的行为,我们就要自觉遵
守制度,自觉约束自我的行为,合规操作。
规章制度学习心得体会篇2
随着社会的发展,经济体制和金融体制的改革,信用社的几次
内部改革,业务品种的增加、和各种相关法律的出台、修正,我们
原来的各种管理办法一直沿用
文档评论(0)