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调动职工合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照双方协商，通过正式书面文件或电子邮件方式交换

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照双方协商，通过正式书面文件或电子邮件方式交换

合同简介：

鉴于甲方作为一家业务发展迅速的企业，因业务拓展及管理需要，时常面临人力资源调整的实际情况；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的职工调动经验和专业的服务团队，能够提供高效、合规的职工调动服务。

双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成以下合作协议，以明确双方的权利与义务，保障调动工作的顺利进行。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需对部分职工进行跨地区、跨部门或岗位调整，为确保调动工作的合规性和职工权益，甲方决定委托乙方提供专业的职工调动服务。

2.乙方具备为甲方提供职工调动服务所需的专业团队、经验和技术支持，同意按照甲方的需求，提供优质、高效的职工调动服务。

二、合作范围与期限

1.双方同意，本合同项下的职工调动服务范围包括但不限于：制定调动方案、办理调动手续、协助甲方与职工沟通、提供法律咨询等。

2.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。如双方同意续约，应在本合同到期前一个月书面提出。

三、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供职工调动服务，并对服务质量进行监督、评价。

（2）甲方应向乙方提供与职工调动相关的真实、完整、有效的信息，确保调动工作的顺利进行。

（3）甲方应按照合同约定支付服务费用。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权依据合同约定，向甲方收取服务费用。

（2）乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的职工调动服务，确保调动工作合规、顺利进行。

（3）乙方应对甲方提供的信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

四、价格与支付条件

1.双方同意，职工调动服务的费用按照实际发生的调动人数、调动次数及服务内容进行计算。

2.乙方应在提供服务后，向甲方提供正规发票。甲方应在收到发票后30日内支付服务费用。

五、履行期限

1.双方应按照合同约定，及时履行各自的义务。

2.乙方应在接到甲方职工调动需求后，尽快制定调动方案，并在双方确认后30日内完成调动工作。

六、违约责任

1.如甲方未按照约定支付服务费用，应向乙方支付迟延履行的违约金。

2.如乙方未按照约定完成职工调动工作，甲方有权要求乙方支付迟延履行的违约金。

七、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行或部分履行合同义务的，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

2.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力的影响，减少损失。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

十、附则

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

十一、签署

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：法定代表人（或授权代表）：

签署日期：年月日签署日期：年月日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是规范和指导甲方与乙方在职工调动服务方面的合作。具体内容包括：制定职工调动方案、办理调动手续、协助甲方与职工沟通、提供法律咨询以及相关支持服务。合同范围涵盖甲方因业务发展所需的所有职工调动事宜，确保调动过程的合规、高效与和谐。

第二条定义

1.职工调动：指甲方根据业务需求，对职工进行跨地区、跨部门或岗位调整的行为。

2.调动方案：乙方针对甲方职工调动需求，制定的包括调动流程、时间表、职工沟通策略等内容的书面计划。

3.服务费用：乙方为甲方提供职工调动服务所收取的报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业、高效的职工调动服务。

（2）甲方应向乙方提供与职工调动相关的真实、完整、有效的信息，确保调动工作的顺利进行。

（3）甲方应按时支付服务费用，并对乙方提供的服务进行评价。

（4）甲方应配合乙方完成调动过程中的相关事宜，包括但不限于提供必要的文件、协助沟通等。

（5）甲方有权对乙方违反合同行为提出异议，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权依据合同约定收取服务费用。

（2）乙方应按照甲方的要求，制定并执行