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工伤保险条例全文(2024版)

本合同目录一览

1.总则

1.1工伤保险的定义

1.2工伤保险的范围

1.3工伤保险的适用对象

1.4工伤保险的宗旨和原则

2.工伤认定

2.1工伤认定的申请

2.2工伤认定的程序

2.3工伤认定的鉴定

2.4工伤认定的结果及处理

3.工伤待遇

3.1工伤医疗待遇

3.2工伤康复待遇

3.3工伤伤残待遇

3.4工伤死亡待遇

4.工伤保险基金

4.1工伤保险基金的管理

4.2工伤保险基金的筹集

4.3工伤保险基金的使用

4.4工伤保险基金的监督

5.工伤保险责任

5.1用人单位工伤保险责任

5.2工伤保险待遇的承担

5.3工伤保险责任的追究

6.工伤预防

6.1工伤预防的责任

6.2工伤预防的措施

6.3工伤预防的宣传教育

7.工伤保险监督

7.1工伤保险监督的机构

7.2工伤保险监督的范围

7.3工伤保险监督的方式

7.4工伤保险监督的处罚

8.工伤保险的争议处理

8.1工伤保险争议的处理方式

8.2工伤保险争议的仲裁

8.3工伤保险争议的诉讼

9.法律责任

9.1违反工伤保险规定的法律责任

9.2工伤保险责任人不履行责任的处罚

9.3工伤保险监督机构的法律责任

10.附则

10.1工伤保险的适用时间

10.2工伤保险的解释权

10.3工伤保险的修订程序

11.工伤保险条例的实施

11.1工伤保险条例的执行机构

11.2工伤保险条例的执行程序

11.3工伤保险条例的执行期限

12.工伤保险的信息公开

12.1工伤保险信息的收集

12.2工伤保险信息的整理

12.3工伤保险信息的公开

13.工伤保险的咨询与服务

13.1工伤保险咨询的途径

13.2工伤保险服务的提供

13.3工伤保险咨询与服务的责任

14.工伤保险的其他规定

14.1工伤保险的例外情况

14.2工伤保险的特殊规定

14.3工伤保险的其他补充条款

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1工伤保险的定义

本合同所指工伤保险，是指国家为保障职工在生产经营活动中因工作遭受事故伤害或者患职业病，获得医疗救治、康复、补偿和帮助的一种社会保险制度。

1.2工伤保险的范围

本合同所涵盖的工伤保险范围包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的职工；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的职工；在工作时间和工作场所内，因工作原因患职业病的职工；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的职工；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的职工。

1.3工伤保险的适用对象

本合同适用于我国境内的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。

1.4工伤保险的宗旨和原则

工伤保险的宗旨是保障职工合法权益，促进安全生产，维护社会稳定。工伤保险的原则包括：公平、合理、及时、准确、高效。

2.工伤认定

2.1工伤认定的申请

职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.2工伤认定的程序

工伤认定程序包括：提交工伤认定申请、受理、调查核实、鉴定、结论通知、不服决定的复议或者诉讼。

2.3工伤认定的鉴定

工伤鉴定由设区的市级社会保险行政部门指定的医疗机构或者社会保险行政部门委托的医疗机构进行。

2.4工伤认定的结果及处理

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

3.工伤待遇

3.1工伤医疗待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

3.2工伤康复待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病导致残疾，享受工伤康复待遇。

3.3工伤伤残待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病导致残疾，按照伤残等级享受伤残待遇。

3.4工伤死亡待遇

职工因工死亡，其遗属按照规定享受工伤保险待遇。

4.工伤保险基金

4.1工伤保险基金的管理

工伤保险基金由用人单位按照规定缴纳，实行专款专用。

4.2工伤保险基金的筹集

工伤保险基金的筹集采取按比例缴纳的方式。

4.3工伤保险基金的使用

工伤保险基金用于支付工伤医疗、康复、伤残待遇和死亡待遇。

4.4工伤保险基金的监督

工伤保险基金的使用接受社会保险行政部门的监督。

5.工伤保险责任

5.1用人单位工伤保险责任

用人单位应当依法参加工伤保险，缴纳工伤保险费，保障职工的工伤保险待遇。

5.2工伤保险待遇的承担

用人单位应当按