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实习合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1实习单位名称及地址

1.2实习生姓名及身份证号码

1.3联系方式

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2工作内容概述

2.3工作时间安排

3.实习期限

3.1实习开始日期

3.2实习结束日期

4.实习待遇

4.1工资及支付方式

4.2社会保险及公积金

4.3住宿及交通补贴

4.4其他福利待遇

5.实习考核及评价

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3评价标准

6.实习纪律及注意事项

6.1工作纪律

6.2安全生产

6.3个人行为规范

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议处理机构

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除及终止程序

10.法律适用及管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效及修改

11.1合同生效日期

11.2合同修改程序

12.合同附件

12.1附件一：实习协议书

12.2附件二：实习岗位说明书

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

13.2本合同一式两份，双方各执一份

14.签署及生效日期

14.1签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1实习单位名称：科技有限公司

1.2实习单位地址：市区路号

1.3实习生姓名：

1.4实习生身份证号码：XXXXXXX

1.5联系方式：

实习单位联系人：

联系电话：1385678

实习生联系电话：139

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称：软件工程师实习生

2.2工作内容概述：

参与软件开发项目，协助工程师进行编码、测试和文档编写

学习使用公司开发工具和平台

完成工程师分配的其他工作任务

2.3工作时间安排：

周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

3.实习期限

3.1实习开始日期：2024年3月1日

3.2实习结束日期：2024年6月30日

4.实习待遇

4.1工资及支付方式：

实习期间工资：每月人民币2000元

支付方式：每月底前通过银行转账支付

4.2社会保险及公积金：

实习单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险和住房公积金

4.3住宿及交通补贴：

提供公司内部宿舍，每月补贴人民币500元

交通补贴：每月人民币200元

4.4其他福利待遇：

提供免费工作餐

定期组织员工活动

5.实习考核及评价

5.1考核方式：

定期进行工作表现和技能考核

根据实习表现给予评价和反馈

5.2考核内容：

工作态度、团队协作能力

技能掌握程度、问题解决能力

工作成果、项目参与度

5.3评价标准：

优秀、良好、合格、不合格

6.实习纪律及注意事项

6.1工作纪律：

遵守公司规章制度，服从工作安排

不得擅自离岗，确保工作场所安全

6.2安全生产：

遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全

使用公司设备时，遵守操作规程

6.3个人行为规范：

着装得体，维护公司形象

不得泄露公司商业秘密

7.保密条款

7.1保密内容：

公司技术、商业信息、客户信息等涉及商业秘密的内容

7.2保密期限：

自本合同签订之日起至合同解除或终止之日止

7.3违约责任：

如实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失

8.争议解决

8.1争议解决方式：

本合同项下发生的任何争议，应通过友好协商解决

如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决

8.2争议处理机构：

市区人民法院

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件：

实习生违反合同约定，给实习单位造成重大损失的

实习单位违反合同约定，严重影响实习生权益的

实习生因健康原因无法继续实习的

实习单位因经营需要提前终止实习的

9.2合同终止条件：

实习期限届满

双方协商一致解除合同

其他依法应当终止合同的情形

9.3解除及终止程序：

一方提出解除或终止合同的，应提前30日书面通知对方

收到通知的一方应在7日内给予书面回复

双方应按照合同约定办理相关手续

10.法律适用及管辖

10.1法律适用：

本合同的订立、效力、解释、履行、