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安全生产教育培训的规章制度5篇

在生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规

则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会

的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。那么制度的格式，你掌握了

吗？下面是小编为大家整理的安全生产教育培训的规章制度，希望大

家能够喜欢。

安全生产教育培训的规章制度篇1

一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，

确保安全生产，特制定本制度。

二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。

三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。

四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。

1.企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训

学习一次，学习时间不少于30学时。

2.安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不

少于40学时。

3.其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，

时间不少于20学时。

4.工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。

5.上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方

可上岗。

五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目

二级、班组三级安全教育：

1.公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政

策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。

2.工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制

度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。学习时间不少于15学

时。

3.班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全

操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学

时。

4.以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。

六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种

安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可

变换。

七、特种工程(电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机

动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆

破工及其他从事特殊作业的工人)取得特种作业证的，仍然要参加安全

教育培训，每年一次，时间不少于15学时。

八、根据本制度，每年由劳资(教育)部门列出培训计划，进行培训

教材和师资准备，并监督实施。

九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习(学习

时间误工费和学费自理)，如果二次不合格。

安全生产教育培训的规章制度篇2

一、依照国家和省规定的内容和时间，对全体职工进行安全生产

知识的培训和考核，未经培训或考核不合格的不得上岗作业。

二、公司安检部负责对新入场工人进行三级教育及安全技术培训

的指导和检查工作。并进行考试，合格后方可上岗。

三、特殊工种作业人员必须经过本工种的安全技术教育，经考核

合格发证后，不准上岗操作；上岗证每年要复审一次。

四、工程队要注重安全宣传，强化职工的安全意识；在工人进厂

前后要对工人进行教育和岗前培训，做到安全培训不漏人，培训情况

和工人安全考核资料要整理归档。

五、采用新技术、新工艺、新设备施工调换工作岗位时，要对操

作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。

六、企业要定期对各级领导干部和安全干部进行培训（其中项目

经理、工长、班组长是安全教育的重点）。

七、项目经理、工长，对所属工地的职工每周一进行一次安全生

产教育。

八、节假日前后，各单位要根据具体情况对所属职工节前进行法

纪教育，节后开收心会，教育职工集中精力搞好安全生产。

安全生产教育培训的规章制度篇3

为加强和规范单位职工的安全教育培训工作，提高职工的安全素

质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现根据《中华人民共和国安全生

产法》特制定本制度。

1、单位所有职工应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度

和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握安全操作技能，增

强预防事故、控制职业危害和应急处理能力。

2、单位主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格

取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。

3、其他职工在上岗前必须经过三级安全培训教育。保证其具备本

岗位安全操