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比亚迪就业协议书8篇

篇1

甲方：比亚迪股份有限公司

乙方：XXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。

鉴于甲方需要招聘员工，乙方具有相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下就业协议：

一、协议内容

1.乙方同意在甲方从事XX岗位工作，具体职责和要求详见甲方岗位说明书。

2.甲方将向乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方更好地完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周XX天，每天XX小时。

4.甲方向乙方支付的工资为每月XX元，具体支付方式详见甲方薪酬制度。

5.乙方在甲方的工作期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、双方权利义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。

（3）甲方有权在乙方违反公司规定或协议内容的情况下，解除与乙方的劳动关系。

2.甲方的义务：

（1）甲方需按照协议内容向乙方支付工资和提供福利待遇。

（2）甲方需为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。

（3）甲方需对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的专业技能和素质。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权根据工作需要，提出合理的岗位调整要求。

（2）乙方有权了解甲方的考核标准和结果，并对不公正的考核提出申诉。

（3）乙方在协议期满后，有权要求甲方办理离职手续并结清工资和福利待遇。

4.乙方的义务：

（1）乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（2）乙方需按照协议内容完成工作任务，不得擅自离职或违反公司规定。

（3）乙方需对甲方的重要信息和资料保密，不得泄露给外界。

三、违约责任

1.甲方违反协议内容，未向乙方支付工资或提供福利待遇的，需向乙方承担相应的法律责任。

2.乙方违反协议内容，擅自离职或违反公司规定的，需向甲方承担相应的违约责任。

3.因不可抗力因素导致协议无法履行的，双方可协商解除协议，互不承担违约责任。

四、争议解决

1.双方因协议内容发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可提交劳动争议调解委员会进行调解。调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.双方因协议内容发生争议时，应暂时停止履行协议内容，直至争议解决后再恢复履行。

3.双方因协议内容发生争议时，应注意保护对方的合法权益和声誉，不得泄露给外界或进行人身攻击。

五、其他约定事项

1.双方可协商解除协议，但应提前XX天通知对方。协议解除后，双方应办理离职手续并结清工资和福利待遇。

2.双方应妥善保管协议文本及相关资料，以便日后查验和核对。协议文本及相关资料自签订之日起生效，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方协商补充或变更。补充或变更后的协议内容为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。本协议一式两份，双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方：比亚迪股份有限公司

地址：深圳市坪山新区比亚迪路

法定代表人：王传福

乙方：XXX

性别：男

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作地点和工作内容

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。甲方因业务需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

2.乙方的工作内容为：XXX。具体职责和要求详见《岗位说明书》。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的标准工时制度。甲方因业务需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方根据乙方的岗位实际情况，经双方协商一致，可以安排乙方加班。加班应当符合法律法规的规定，并支付相应的加班费。

3.乙方因病、事、公假、婚假、产假等请假，应当按照甲方的规定办理请假手续。假期期间，甲方有权停发乙方的工资。

四