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事业单位试用期劳动合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.试用期员工的基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3出生日期

1.4身份证号码

1.5联系方式

1.6学历

1.7专业

1.8技能证书

2.试用期工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

2.5工作目标

3.试用期薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3社会保险及公积金

3.4工资支付方式及时间

4.试用期考核及评定

4.1考核标准

4.2考核时间

4.3考核结果

4.4评定结果

4.5试用期转正条件

5.试用期合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同解除程序

5.3合同终止条件

5.4合同终止程序

6.试用期合同续签

6.1续签条件

6.2续签程序

7.试用期合同变更

7.1变更条件

7.2变更程序

8.试用期合同保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.试用期合同争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.试用期合同其他约定

10.1甲方权利与义务

10.2乙方权利与义务

10.3双方责任

11.试用期合同生效日期

12.试用期合同解除通知期限

13.试用期合同附件

14.合同签署日期及地点

第一部分：合同如下：

1.试用期员工的基本信息

1.1姓名：[姓名]

1.2性别：[男/女]

1.3出生日期：[年/月/日]

1.4身份证号码：[身份证号码]

1.5联系方式：[电话号码/电子邮箱]

1.6学历：[学历]

1.7专业：[专业]

1.8技能证书：[技能证书名称及编号]

2.试用期工作内容

2.1工作岗位：[工作岗位名称]

2.2工作地点：[工作地点]

2.3工作时间：[工作时间安排]

2.4工作职责：

2.4.1负责完成岗位规定的工作任务；

2.4.2遵守国家法律法规及单位规章制度；

2.4.3积极参加单位组织的各项活动；

2.4.4完成领导交办的其他工作任务。

2.5工作目标：

2.5.1在试用期结束前，达到岗位要求的技能水平；

2.5.2完成岗位年度工作目标。

3.试用期薪资待遇

3.1基本工资：[基本工资数额]元/月

3.2奖金及津贴：

3.2.1[奖金名称]：[奖金数额]元/月；

3.2.2[津贴名称]：[津贴数额]元/月；

3.3社会保险及公积金：

3.3.1依法缴纳社会保险；

3.3.2依法缴纳住房公积金；

3.4工资支付方式及时间：每月[支付日期]前支付上个月工资。

4.试用期考核及评定

4.1考核标准：

4.1.1工作表现；

4.1.2考核期间的工作成果；

4.1.3考核期间的团队合作精神；

4.1.4考核期间的遵纪守法情况。

4.2考核时间：[考核时间]

4.3考核结果：根据考核标准，对试用期内的工作表现进行综合评定。

4.4评定结果：根据考核结果，评定试用期内的工作表现是否达到转正条件。

4.5试用期转正条件：

4.5.1考核结果达到或超过基本合格标准；

4.5.2试用期内无违纪违法行为；

4.5.3试用期内完成岗位年度工作目标。

5.试用期合同解除与终止

5.1合同解除条件：

5.1.1乙方提出解除合同，需提前[通知期限]书面通知甲方；

5.1.2甲方因乙方不符合试用条件，可解除合同；

5.1.3乙方因特殊原因需解除合同，需提供相关证明。

5.2合同解除程序：

5.2.1乙方提出解除合同，应向甲方提交书面解除通知；

5.2.2甲方收到解除通知后，应予以确认，并办理相关手续；

5.2.3双方应按照国家相关法律法规和合同约定，处理合同解除后的相关事宜。

5.3合同终止条件：

5.3.1试用期满，乙方达到转正条件；

5.3.2试用期满，乙方未达到转正条件；

5.3.3因国家政策调整、单位体制改革等原因，合同终止。

5.4合同终止程序：

5.4.1试用期满，甲方应向乙方出具合同终止证明；

5.4.2双方应按照国家相关法律法规和合同约定，处理合同终止后的相关事宜。

6.试用期合同续签

6.1续签条件：

6.1.1乙方在试用期内表现良好，达到岗位要求；

6.1.2甲方同意续签合同。

6.2续签程序：

6.2.1乙方提出续签合同申请；

6.2.2甲方审核乙方续签申请；

6.2.3双方协商一致后，签订续签合同。

7.试用期合