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事业单位聘用合同模板范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5聘用单位基本信息

1.6聘用人员基本信息

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位名称

2.2聘用岗位类别

2.3聘用岗位职责

2.4聘用岗位工作地点

3.工作内容与要求

3.1工作内容

3.2工作要求

3.3工作考核

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3工作班次

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3社会保险

5.4其他福利

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期考核

6.3试用期工资待遇

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止合同程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1其他约定事项

11.2附加条款

12.合同生效与修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：其他相关文件

14.合同签署

14.1双方代表签字

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：_______

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同生效日期：____年____月____日

1.4合同期限：____年

1.5聘用单位基本信息：

单位名称：_______

单位性质：_______

单位地址：_______

联系电话：_______

法定代表人：_______

1.6聘用人员基本信息：

姓名：_______

性别：_______

出生日期：____年____月____日

身份证号码：_______

联系电话：_______

最高学历：_______

专业：_______

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位名称：_______

2.2聘用岗位类别：_______

2.3聘用岗位职责：

2.3.1负责_______

2.3.2负责_______

2.3.3负责_______

2.3.4负责_______

2.4聘用岗位工作地点：_______

3.工作内容与要求

3.1工作内容：

3.1.1执行上级领导安排的工作任务；

3.1.2参与单位组织的各项活动；

3.1.3完成领导交办的其他工作。

3.2工作要求：

3.2.1认真履行岗位职责；

3.2.2严格遵守单位规章制度；

3.2.4具备较强的学习能力和适应能力。

3.3工作考核：

3.3.1每年进行一次年度考核；

3.3.2考核内容包括工作业绩、工作态度、职业道德等方面。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；

4.2休息休假：

4.2.1法定节假日休息；

4.2.2周末休息；

4.2.3享受国家规定的年休假、产假、婚假、丧假等；

4.3工作班次：实行标准工作班次。

5.工资与福利

5.1基本工资：____元/月；

5.2绩效工资：根据个人绩效表现，按月发放；

5.3社会保险：按照国家规定，为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

5.4其他福利：

5.4.1享受单位提供的职工宿舍或住房补贴；

5.4.2享受单位组织的年度体检；

5.4.3享受单位提供的节假日慰问金等。

6.试用期

6.1试用期期限：____个月；