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文旅劳务合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

性别：[劳务人员性别]

身份证号码：[劳务人员身份证号]

住址：[劳务人员住址]

联系方式：[劳务人员电话号码]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方与乙方提供文化旅游资源开发相关的劳务活动达成如下协议：

一、合同背景及目的

甲方为推进文旅项目发展，需聘请乙方提供特定劳务服务。双方经友好协商，就乙方在甲方文旅项目中担任相关职务、提供相应服务的事宜达成合同。

二、工作内容及地点

1.乙方工作内容：[具体工作内容描述，如导游、策划、翻译等]

2.工作地点：[具体工作地点或区域，如景区、酒店等]

3.工作期限：[具体工作期限，包括起始和结束日期]

三、工作时间及待遇

1.工作时间安排：[具体的工作时间安排，如全日制、兼职等]

2.薪酬结构：[具体薪酬结构，包括基本工资、奖金、津贴等]

3.福利待遇：[员工福利描述，如社保、公积金、年终奖等]

4.工资支付方式及周期：[支付方式和支付周期，如月薪、季度结算等]

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）提供必要的工作条件和保障；

（2）按照约定支付劳务费用；

（3）对乙方进行必要的安全教育和管理；

（4）其他甲方应履行的义务。

2.乙方责任与义务：

（1）遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；

（2）保质保量完成甲方分配的工作任务；

（3）服从甲方的管理，遵守工作纪律；

（4）保守甲方的商业秘密和机密信息；

（5）其他乙方应履行的义务。

五、保密条款及知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间接触到的商业机密和机密信息，必须严格保密，不得泄露或私自利用。

2.乙方在工作期间创作的作品（包括但不限于文案、设计、策划等），其知识产权归属甲方所有。乙方不得擅自使用或转让给他人使用。

六、合同解除与终止条件

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.一方违反合同约定，经对方催告后仍未改正；

3.发生不可抗力致使合同无法继续履行；

4.法律规定的其他情形。

合同解除或终止时，双方应依法结算劳务费用，并办理相关手续。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿因违约造成的损失。

2.违约金的具体数额和赔偿损失的计算方式按照法律规定和合同约定执行。

八、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

[其他需要补充的条款和约定事项]

十、合同的生效及备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有同等法律效力。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。本合同条款的修改和补充，应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。本合同期满后如需续签，双方应重新签订合同。本合同如有与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。本合同到期后自动失效。甲乙双方有权向所在地劳动争议调解委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。双方认为需要约定的其他事项可另行签订补充协议作为本合同的附件。本合同自签订之日起生效，具有法律效力。（以下无正文）

篇2

甲方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

身份证号码：[劳务人员身份证号]

联系方式：[劳务人员联系电话]

鉴于甲方拟委托乙方从事文化旅游相关业务的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方提供劳务服务的有关事宜达成如下协议：

一、合同背景和目的

为规范甲乙双方权利和义务关系，确保甲乙双方共同履行本合同约定的义务，明确双方在文化旅游业务领域的合作关系。

二、合同期限及工作内容

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容：乙方在甲方指定的文化旅游项目中担任XXX岗位，具体工作内容包括但不限于活动策划、导游服务、景区管理等。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、劳务报酬及支