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2024年简单的用工合同范文5篇

篇1

用工合同

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号：___________________________

联系电话：___________________________

家庭住址：___________________________

常住地址：___________________________

邮政编码：___________________________

户口所在地：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则签订本用工合同。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期至XXXX年XX月XX日止。合同期满，合同终止。如双方愿意继续合作可续签合同。本用工合同共七章三十五条，甲乙双方共同遵守。

第一章合同期限与工作岗位

篇2

用工合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

联系方式：____________________

身份证信息：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。

3.根据工作需要，甲方可以安排乙方加班，但应依法支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币____元。

2.甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方的工资。

3.甲方根据乙方的表现和业绩，可以调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，应采取有效的防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的员工福利政策。

3.甲方根据经营情况和经济效益，可以调整乙方的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依法解除本合同。解除本合同应当提前____日通知对方。试用期内的任何一方都可以随时通知对方解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满前，双方可根据需要协商续签本合同。

九、违约责任

甲方（用人单位）：____________________（全称）统一社会信用代码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□企业名称：□□□□□□□□□□□□□□□□□□法定代表人：□姓名注册地址：□□□□□□□联系电话：□□□□□□□□□□□□

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