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就业劳动合同书(合同范本)5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在_________部门，从事_________岗位（工种）工作。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。甲方因生产（工作）需要调整乙方的工作岗位（工种）和工作地点，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，即每日工作_________小时，每周工作_________天，加班加点应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

2.甲方根据生产（工作）需要，可以调整乙方的工作时间，但必须保证乙方每周至少休息_________天。

3.乙方因病、因事请假，应按甲方制定的《员工手册》或相关规章制度办理请假手续。

4.甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班加点费用。

四、劳动报酬

1.甲方按本单位《员工手册》或相关规章制度确定乙方的工资标准，按《员工手册》或相关规章制度为乙方提供福利。甲方根据生产（工作）需要和乙方的表现，可适当调整乙方的工作岗位和工资标准。

2.甲方每月_________日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元人民币。加班加点工资按《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.乙方因病、因事请假期间以及依法参加国家和社会活动期间，甲方应按规定支付乙方病假工资或相应待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方根据国家和地方的社会保险规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因病、因工负伤或因工死亡时，甲方应按规定为乙方办理工伤保险理赔手续。

2.甲方按规定为乙方提供各种福利和劳动保护措施。乙方因病、因工负伤或因工死亡的，甲方应按规定为乙方办理相关手续，并承担相应的责任。

3.乙方因病、因事请假期间以及依法参加国家和社会活动期间，甲方应按规定支付乙方福利或相应待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方定期组织职业健康检查，建立职业健康档案。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方应按规定为乙方办理健康体检手续，并建立健康档案。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方应按规定为乙方办理健康体检手续，并建立健康档案。如因违反安全操作规程而造成伤亡事故的，甲方应按规定承担相应责任。

4.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。女职工在孕期、产期、哺乳期内的待遇，按《中华人民共和国劳动法》的规定执行。未成年工在未满16周岁以前不得安排从事有毒有害及特别繁重的体力劳动等禁忌的工作。严禁使用童工。

5.甲方按照国家和地方的规定，负责对乙方进行环境保护、消防安全等方面的教育和培训。乙方应遵守甲方的环境保护和消防安全管理制度及操作规程，避免环境污染和火灾事故的发生。

6.甲方根据国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。如因甲方提供的保护措施和条件不符合规定而造成乙方的伤亡事故或职业病，甲方应承担相应的责任。

7.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的职业病防护措施和职业病体检服务。如因甲方未提供必要的防护措施和体检服务而造成乙方的职业病，甲方应承担相应的责任。

8.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动工具。如因提供的劳动保护用品和劳动工具不符合国家标准而造成乙方的伤亡事故或职业病，甲方应承担相应的责任。

9.甲方应建立健全安全生产制度，加强安全生产管理，确保乙方的生命安全和身体健康。如因甲方未建立健全安全生产制度或未加强安全生产管理而造成乙方的伤亡事故或职业病，甲方应承担相应的责任

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_____