餐饮培训服务合同6篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

餐饮培训服务合同6篇

篇1

甲方(培训方):[公司名称]

乙方(学员):[学员姓名]

根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、诚实、守信的原则,就甲方提供的餐饮培训服务,与乙方达成如下协议:

一、培训服务内容

1.培训课程名称:餐饮服务技能提升

2.培训方式:面授和实践相结合

3.培训内容:包括但不限于餐厅服务流程、沟通技巧、团队协作等方面的内容

4.培训时间:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,共XX天

5.培训地点:甲方指定的培训机构或餐厅

二、培训服务费用及支付方式

1.培训费用:人民币XX元整(大写:XX元整)

2.支付方式:乙方需在培训开始前一次性支付培训费用至甲方指定账户

3.乙方需自行承担培训期间的交通、住宿等费用

三、双方权利义务

1.甲方需确保培训服务的质量,按照约定的培训内容、时间、地点进行培训

2.乙方需按时参加培训,遵守培训纪律,认真学习,不得擅自离开培训场所

3.甲方需尊重乙方的合法权益,确保培训场所的卫生、安全等条件

4.乙方需尊重甲方的知识产权,不得擅自复制、传播甲方的培训资料

5.甲方需为乙方提供必要的实践机会,帮助乙方提升实际操作能力

6.乙方需积极配合甲方的培训工作,及时反馈学习进展和问题

四、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方需遵守本合同的约定,如一方违约,需承担相应的违约责任

2.如因培训服务发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼

3.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商补充,协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力

五、合同生效及终止条件

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效

2.合同生效后,甲乙双方应认真履行本合同约定的义务,不得擅自变更或解除本合同

3.如因不可抗力或国家政策调整等原因导致本合同无法继续履行,甲乙双方可协商解除本合同,但应提前告知对方并协商好相关事宜

4.本合同终止后,甲乙双方应友好协商解决相关事宜,确保双方权益得到保障

甲方(签字/盖章):[公司名称]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字/盖章):[学员姓名]

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(培训方):[公司名称]

乙方(委托方):[公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方提供餐饮服务培训事宜达成如下协议:

一、培训服务内容

1.培训方式:甲方提供现场培训,通过专业培训师授课、实践操作等方式,提高乙方的餐饮服务水平。

2.培训内容:包括餐饮服务流程、菜品制作技巧、厨房管理、营销策略等,具体以双方协商确定的内容为准。

3.培训时间:培训时间共计XX天,具体起止时间以双方协商确定的时间为准。

4.培训地点:培训地点位于乙方的餐饮场所,具体地点以双方协商确定的位置为准。

二、培训服务费用及支付方式

1.培训费用:本次培训费用共计人民币XX元整(大写:XX元整)。该费用包括培训师的工资、交通费用等。

2.支付方式:乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。具体支付方式以双方协商确定的方式为准,如银行转账等。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务:

(1)甲方应确保培训师的资质和能力,确保培训服务的质量和效果。

(2)甲方应按时到达培训地点,并按照培训计划进行授课和实践操作。

(3)甲方应对乙方的餐饮场所进行实地了解,并提供针对性的培训建议和指导。

2.乙方权利义务:

(1)乙方应确保培训场所的设施完备,为甲方提供必要的培训条件。

(2)乙方应按时支付培训费用,并确保费用的及时到账。

(3)乙方应对甲方的培训建议和指导进行认真考虑和实施,提高餐饮服务水平。

四、违约责任及争议解决

1.违约责任:如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体包括:

(1)如甲方未能按时到达培训地点或未能按照培训计划进行授课和实践操作,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

(2)如乙方未能按时支付培训费用或未能对甲方的培训建议和指导进行认真考虑和实施,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.争议解决:如双方在本合同的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、合同生

文档评论(0)

183****9796 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档