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标准实习协议书模板(2024版)

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方信息

2.1实习单位信息

2.2实习生信息

3.实习目的和内容

3.1实习目的

3.2实习内容

3.3实习岗位

4.实习时间安排

4.1实习开始时间

4.2实习结束时间

4.3实习期限

5.实习工作职责

5.1工作职责概述

5.2具体工作内容

5.3工作标准

6.实习待遇

6.1薪酬

6.2工作时间

6.3社会保险和公积金

7.实习期间的权益

7.1休息时间

7.2假期安排

7.3保密义务

8.实习考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方式

8.3考核结果应用

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.2实习单位违约责任

9.3违约金的计算与支付

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的处理

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定

13.1不可抗力条款

13.2合同变更

13.3合同附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人

14.3合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“实习”指实习生在实习单位规定的岗位上，按照实习计划进行的学习和实践。

（2）“实习单位”指提供实习机会和实习岗位的企业、事业单位或者其他组织。

（3）“实习生”指参加实习的人员，具备一定的专业知识和技能。

2.双方信息

2.1实习单位信息

（1）单位名称：_______

（2）单位地址：_______

（3）联系电话：_______

（4）法定代表人：_______

2.2实习生信息

（1）姓名：_______

（2）性别：_______

（3）出生日期：_______

（4）身份证号码：_______

（5）联系电话：_______

（6）专业：_______

（7）就读学校：_______

3.实习目的和内容

3.1实习目的

本合同的目的是为了提高实习生的实践能力，使其更好地了解行业现状，培养实际工作技能，为今后的就业和职业发展打下坚实基础。

3.2实习内容

（1）实习生应按照实习单位提供的实习计划，完成实习任务。

（2）实习生应参加实习单位组织的各项培训和活动，提高自身综合素质。

（3）实习生应遵守实习单位的工作纪律和规章制度。

3.3实习岗位

4.实习时间安排

4.1实习开始时间：_______

4.2实习结束时间：_______

4.3实习期限：_______（以月为单位）

5.实习工作职责

5.1工作职责概述

（1）按照实习岗位要求，完成实习任务。

（2）服从实习单位的工作安排，遵守实习单位的规章制度。

（3）保守实习单位的技术、商业秘密。

5.2具体工作内容

（1）参与实习单位的项目开发和实施。

（2）协助实习单位完成日常工作。

（3）在实习导师的指导下，学习新知识和技能。

5.3工作标准

实习生应按照实习岗位的要求，保证工作质量，达到实习单位的工作标准。

6.实习待遇

6.1薪酬

6.2工作时间

实习生的每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

6.3社会保险和公积金

实习单位将为实习生缴纳相应的社会保险和公积金。

7.实习期间的权益

7.1休息时间

实习生享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年休假。

7.2假期安排

实习生在实习期间如需请假，应提前向实习单位提出申请，经批准后方可休假。

7.3保密义务

实习生在实习期间应遵守实习单位的保密制度，不得泄露实习单位的技术、商业秘密。

8.实习考核与评价

8.1考核标准

实习生在实习期间将接受实习单位的考核，考核内容包括但不限于实习生的专业技能、工作态度、团队合作能力等方面。

8.2评价方式

（1）定期考核：每季度对实习生进行一次全面考核。

（2）日常评价：实习导师将根据实习生的日常工作表现进行评价。

8.3考核结果应用

考核结果将作为实习生是否获得实习证明以及未来就业推荐的重要依据。

9.违约责任

9.1实习生违约责任

（1）实习生未按照实习计划完成实习任务，或违反实习单位规章制度，实习单位有权解除本合同。

（2）实习生在实习期间泄露实习单位秘密，实习单位有权解除本合同，并要求实习生承担相应的法律责任。

9.2实习单位违约责任

（1）实习单位未按照约定提供实习岗位或实习条件，实习生有权解除本合同，并要求实习单位承担相应的赔偿责任。

（2）实习单位在实习生实习期间未能按