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新解除劳动合同协议书标准模板新6篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

因[解除劳动合同的具体原因]，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，就解除双方劳动合同事宜达成以下协议：

一、协议背景

鉴于甲乙双方签订了劳动合同，现因出现特定情况导致劳动合同无法继续履行。在平等、自愿的基础上，双方协商一致，同意提前终止劳动合同关系。

二、解除劳动合同的日期

双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。具体日期为：[具体日期]。

三、双方权利义务的终止

1.乙方应在协议签署后[具体天数]内完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、文件资料、公司财产等。

2.甲方在乙方完成工作交接后，按照公司规定办理相关离职手续，包括但不限于薪资结算、社保关系转移等。

3.乙方应遵守竞业限制协议，在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限及竞业限制补偿办法按双方签订的竞业限制协议执行。

4.双方共同确认，本协议签署后，乙方放弃向公司主张任何形式的补偿或赔偿请求。

四、保密义务

双方同意，在解除劳动合同后，仍应保守公司商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方泄露公司机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任及法律适用

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的实际损失。

2.本协议适用中华人民共和国法律法规。如因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

（注：以上仅为模板，具体内容需根据实际情况调整。）

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本解除劳动合同协议书，共同遵守以下条款：

一、协议内容

1.双方一致同意解除劳动关系，并同意在解除劳动关系时，乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资和法律法规规定应当支付给乙方的其他劳动报酬，甲方已全部支付完毕。

2.双方一致同意，在解除劳动关系时，甲方无需向乙方支付经济补偿金、赔偿金等费用。乙方在甲方的工作年限自_____年_____月起至_____年_____月止。

3.乙方在解除劳动关系前，应按照甲方的规定办理工作交接手续，包括但不限于交回工作证件、文件资料、办公用品等。乙方在解除劳动关系后，不得再以甲方的名义从事任何活动。

4.双方一致同意，在解除劳动关系后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

5.双方一致同意，在解除劳动关系后，乙方如有违反保密规定或给甲方造成经济损失的行为，应承担相应的法律责任。

二、违约责任

1.双方一致同意，在履行本协议过程中，如一方有违约行为，应承担相应的违约责任。

2.乙方在解除劳动关系后，如违反本协议中的任何条款，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方返还已支付的所有劳动报酬和福利待遇，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的所有经济损失。

3.甲方在解除劳动关系后，如违反本协议中的任何条款，应承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方返还已支付的所有劳动报酬和福利待遇，并要求甲方赔偿由此给乙方造成的所有经济损失。

三、争议解决

1.双方一致同意，在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.双方一致同意，在争议解决过程中，应遵守法律法规的规定，不得采取任何违法手段。如有违反，应承担相应的法律责任。

四、其他条款

1.双方一致同意，本协议中的所有条款均