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销售的劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1.甲方与乙方签订的劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意接受该工作安排。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的调整安排。

3.乙方应在甲方规定的工作地点从事工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定休息日、节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按乙方的岗位和职务确定乙方的工资标准，乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资标准。

2.甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的_________日。甲方有权根据经营需要调整工资发放时间。

3.乙方在试用期内辞职或被辞退的，甲方有权不支付乙方试用期内的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在符合规定的环境中工作。

2.甲方为乙方提供必要的安全防护措施，防止乙方在工作中受到意外伤害。

3.甲方定期对工作环境进行安全检查，确保乙方的安全健康。

六、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体办理事项按甲方规定执行。

2.乙方在试用期内享有社会保险待遇，试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的社会保险待遇。

3.甲方按规定向乙方提供福利待遇，具体福利待遇按甲方规定执行。

七、规章制度及违纪处理

1.甲方有权根据经营需要制定规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权进行处理，包括罚款、解除劳动合同等。具体处理措施按甲方规定执行。

八、保密义务及竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。保密信息的具体范围按甲方规定执行。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。具体竞业限制条款按甲方规定执行。竞业限制期限内，甲方按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体补偿金额按甲方规定执行。竞业限制期限届满后，乙方不再承担竞业限制义务。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方销售部门从事销售工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到各项绩效考核指标。

第三条：乙方的工作地点为甲方指定的销售区域，乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据甲方业务需要和乙方的实际情况安排。

第五条：甲方应当保证乙方的休息时间，乙方因工作需要加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

第六条：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。具体工资标准按照甲方的工资制度执行，并不得低于当地最低工资标准。

第七条：甲方应当每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。

第九条：乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病，甲方应当按照国家有关规定给予工伤、职业病待遇。具体办法按照国家规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训