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最新国防生培养协议书2024年通用
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.协议背景及目的
2.1国防生培养背景
2.2协议目的
3.培养对象及条件
3.1培养对象
3.2培养条件
4.培养方式及课程设置
4.1培养方式
4.2课程设置
4.3课程学分
5.培养期限及考核
5.1培养期限
5.2考核方式
5.3考核标准
6.毕业生分配及待遇
6.1分配原则
6.2分配方向
6.3待遇标准
7.费用及资助
7.1学费及住宿费
7.2奖学金及助学金
7.3其他资助
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.知识产权归属
9.1知识产权定义
9.2知识产权归属
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.协议生效及终止
12.1生效条件
12.2生效日期
12.3终止条件
12.4终止程序
13.其他
13.1本合同未尽事宜
13.2协议附件
13.3协议份数
14.签署及生效日期
14.1签署日期
14.2签署人
14.3生效日期
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
甲方：中国人民解放军部队
乙方：大学
1.2双方地址
甲方：省市区路号
乙方：省市区路号
1.3双方联系方式
甲方联系人：
联系电话：01
乙方联系人：
联系电话：02
2.协议背景及目的
2.1国防生培养背景
为适应国家国防和军队建设需要，培养高素质国防后备人才，根据《中华人民共和国国防教育法》及相关政策规定，甲乙双方经友好协商，决定共同培养国防生。
2.2协议目的
通过本协议，明确双方在国防生培养过程中的权利和义务，确保国防生培养工作有序进行，为国家输送优秀国防人才。
3.培养对象及条件
3.1培养对象
3.2培养条件
（1）政治条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪行为；
（2）身体条件：符合军队体检标准；
（3）学习成绩：各科成绩良好，无挂科现象；
（4）军事素质：具备一定的军事基础，愿意接受军事训练。
4.培养方式及课程设置
4.1培养方式
国防生培养采用军事化管理，军事理论课程与普通课程相结合的方式。
4.2课程设置
（1）军事理论课程：军事思想、国防知识、军事战略、军事法规等；
（2）军事技能训练：队列训练、战术训练、体能训练等；
（3）普通课程：按照普通本科培养计划执行。
5.培养期限及考核
5.1培养期限
国防生培养期限为4年。
5.2考核方式
（1）军事考核：每年进行一次军事考核，考核内容包括军事理论、军事技能等；
（2）学业考核：按照普通本科培养计划执行，每年进行一次学业考核；
（3）综合考核：每年进行一次综合考核，考核内容包括军事、学业、思想品德等方面。
6.毕业生分配及待遇
6.1分配原则
国防生毕业后，按照军队需要和本人志愿，分配到相应的部队或单位。
6.2分配方向
国防生毕业后，主要分配到陆军、空军、海军、火箭军等部队。
6.3待遇标准
国防生享受军队干部待遇，包括工资、住房、医疗、保险等。
8.保密条款
8.1保密内容
双方在履行本协议过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等，均属保密范围。
8.2保密期限
本协议履行期间及终止后三年内，双方均应保守对方的保密信息。
8.3违约责任
任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9.知识产权归属
9.1知识产权定义
本协议所称的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。
9.2知识产权归属
在国防生培养过程中，双方共同研发的知识产权，归双方共有，具体权利义务按双方另行签订的知识产权合作协议执行。
9.3违约责任
任何一方违反知识产权约定，侵犯对方知识产权，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）一方未履行本协议约定的义务；
（2）一方违反保密条款；
（3）一方违反知识产权条款；
（4）一方造成对方财产损失或人身伤害。
10.2违约责任
违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
10.3违约赔偿
违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
11.2争议解决机构
仲裁委员会
11.3争议解决程序
按照仲裁委
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