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最新企业用工劳动合同书样本2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）基本信息

1.2乙方（劳动者）基本信息

2.合同订立依据及法律适用

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4社会保险和住房公积金

6.劳动保护与职业危害防护

6.1劳动安全卫生

6.2职业病防治

6.3工作环境与条件

7.劳动合同的变更、解除和终止

7.1变更劳动合同

7.2解除劳动合同

7.3终止劳动合同

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止条件

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2知识产权归属

11.3解除合同通知期限

12.合同附件

13.合同签署及日期

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）基本信息

1.1.1甲方名称：_________________________

1.1.2甲方住所：_________________________

1.1.3甲方法定代表人：____________________

1.1.4甲方联系电话：______________________

1.2乙方（劳动者）基本信息

1.2.1乙方姓名：_________________________

1.2.2乙方性别：_________________________

1.2.3乙方身份证号码：____________________

1.2.4乙方联系电话：______________________

2.合同订立依据及法律适用

2.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。

2.2本合同适用中华人民共和国法律。

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位：_________________________

3.2工作内容：_________________________

3.3工作地点：_________________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息时间：每周至少休息1天，休息日具体安排由甲方另行通知。

4.3休假制度：国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等按国家规定执行。

5.劳动报酬

5.1基本工资：人民币____元/月。

5.2绩效奖金：根据公司绩效考核制度执行。

5.3加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》规定支付加班工资。

5.4社会保险和住房公积金：按照国家及地方规定缴纳。

6.劳动保护与职业危害防护

6.1劳动安全卫生：甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

6.2职业病防治：甲方应按照国家规定采取职业病防治措施。

6.3工作环境与条件：甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件。

7.劳动合同的变更、解除和终止

7.1变更劳动合同：经双方协商一致，可以变更劳动合同。

7.2.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

7.2.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

7.2.3乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

7.2.4甲方因生产经营需要裁减人员；

7.2.5乙方主动提出解除劳动合同。

7.3.1劳动合同期满；

7.3.2乙方死亡或者被宣告死亡；

7.3.3甲方被依法宣告破产；

7.3.4甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资金额的_____%的违约金。

8.1.2若甲方违反劳动保护规定，