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最新人力资源合作协议(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合作目的
3.合作期限
3.1合作起始日期
3.2合作终止日期
4.人力资源服务内容
4.1人才招聘
4.2人员培训
4.3人力资源规划
4.4员工关系管理
5.服务费用
5.1费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.保密条款
6.1信息保密
6.2保密期限
6.3违约责任
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决地点
8.3争议解决机构
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
10.合同生效
11.合同附件
11.1附件一：服务项目明细表
11.2附件二：费用支付计划表
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人员
13.合同变更
13.1变更条件
13.2变更程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3合同双方联系方式
甲方联系人：[甲方联系人姓名]
甲方联系电话：[甲方联系电话]
乙方联系人：[乙方联系人姓名]
乙方联系电话：[乙方联系电话]
2.合作目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的合作关系，乙方将为甲方提供人力资源服务，以满足甲方在人才招聘、人员培训、人力资源规划及员工关系管理等方面的需求。
3.合作期限
3.1合作起始日期
合作起始日期：[合作起始日期]
3.2合作终止日期
合作终止日期：[合作终止日期]
4.人力资源服务内容
4.1人才招聘
（1）协助甲方制定招聘计划和招聘策略；
（2）发布招聘信息，筛选简历；
（3）组织面试，协助甲方进行人员选拔；
（4）办理入职手续，协助甲方进行员工入职培训。
4.2人员培训
（1）根据甲方需求制定培训计划；
（2）组织内部或外部培训课程；
（3）评估培训效果，提供培训改进建议。
4.3人力资源规划
（1）进行人力资源需求分析；
（2）制定人力资源发展规划；
（3）协助甲方优化组织结构和岗位设置。
4.4员工关系管理
（1）处理员工投诉和纠纷；
（2）协助甲方制定员工福利政策；
（3）组织员工活动，提升员工凝聚力。
5.服务费用
5.1费用总额
服务费用总额：[费用总额]
5.2费用支付方式
服务费用支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]
5.3费用支付时间
服务费用支付时间：[支付时间，如每月、每季度等]
6.保密条款
6.1信息保密
双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
6.2保密期限
保密期限：[保密期限，如合同有效期内及合同终止后一定期限内]
6.3违约责任
如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，违约金金额为[违约金金额]。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]仲裁委员会仲裁。
8.2争议解决地点
争议解决地点：[争议解决地点，如某市仲裁委员会]
8.3争议解决机构
争议解决机构：[争议解决机构名称，如某市仲裁委员会]
9.合同解除
9.1合同解除条件
（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；
（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同；
（3）双方书面同意解除合同的其他情形。
9.2合同解除程序
（1）一方提出解除合同，应书面通知另一方；
（2）收到解除合同通知的一方应在[通知期限]内予以答复；
（3）双方应在[通知期限]内达成解除合同的协议，并签署解除合同书。
10.合同生效
本合同自双方签署之日起生效，有效期为[合同有效期]。
11.合同附件
11.1附件一：服务项目明细表
（1）人才招聘服务明细
（2）人员培训服务明细
（3）人力资源规划服务明细
（4）员工关系管理服务明细
11.2附件二：费用支付计划表
（1）服务费用总额
（2）分期支付金额及时间
（3）支付方式
12.合同签署
12.1签署日期
本合同于[签署日期]由双方代表签署。
12.2签署地点
本合同签署地点：[签署地点，如甲方或乙方所在地]
12.3签署人员
甲方代表：[甲方代表姓名]
乙方代表：[乙方代表姓名]
13.合同变更
13.1变更条件
（1）合同双方同意变更合同条款；
（2）因法律法规变动或政策调整
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