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装修公司劳动合同最新版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方公司担任的岗位是：_________

2.乙方的工作地点是：_________

3.乙方的工作内容有：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有绩效、津贴、补贴等福利待遇，具体按甲方规定执行。

3.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享有社会保险待遇，具体包括：养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇等。具体按甲方规定执行。

3.甲方应按规定向乙方支付福利费，具体按甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。具体包括：工作场所的清洁、卫生、安全等条件。

2.甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品，具体按甲方规定执行。

3.甲方应按规定对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，具体按甲方规定执行。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，具体包括：考勤制度、奖惩制度、保密制度等。具体按甲方规定执行。

2.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权按照规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。具体变更内容包括：工作岗位变更、劳动报酬变更等。具体按甲方规定执行。

2.在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。具体按甲方规定执行。

3.在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：在试用期内提前三日通知甲方的；甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。具体按甲方规定执行。

4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情况出现时，劳动合同即行终止。具体按甲方规定执行。

5.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定，提前通知对方，并办理相关手续。具体按甲方规定执行。

九、争议解决及法律责任

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。具体按甲方规定执行。

2.违反本劳动合同的责任：甲方违反本劳动合同的约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任；乙方违反本劳动合同的约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。具体按甲方规定执行。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方公司担任的职位是：_________

2.