员工临时聘用合同文本7篇.docx

员工临时聘用合同文本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成甲方交给的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作日。因工作需要，经协商，甲方可安排乙方加班。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资。

2.甲方在合同期内因故拖欠乙方工资，应按国家有关规定向乙方支付拖欠工资的经济补偿金。

五、保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，乙方同意由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内享有国家规定的各项福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更后双方应办理变更手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）甲方依法宣告破产的；

（4）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙任何一方违反本合同，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。具体赔偿金额根据违约方违约程度及给对方造成的实际损失确定。

2.乙方在合同期内擅自离职，应承担违约责任，并向甲方支付违约金_________元。若因此给甲方造成经济损失的，乙方应据实赔偿。

3.甲方在合同期内无故解除劳动合同的，应承担违约责任，并向乙方支付违约金_________元。若因此给乙方造成经济损失的，甲方应据实赔偿。

4.甲乙任何一方违反本合同中保密条款规定的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。具体赔偿金额根据违约方违约程度及给对方造成的实际损失确定。

5.甲乙任何一方违反本合同中竞业禁止条款规定的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。具体赔偿金额根据违约方违约程度及给对方造成的实际损失确定。若因此给对方造成经济损失的，违约方应据实赔偿。

6.甲方未按照本合同规定向乙方支付劳动报酬的，每逾期一日，应向乙方支付拖欠工资的百分之_________的违约金。若因此给乙方造成经济损失的，甲方应据实赔偿。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限：

本协议期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止。其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点：

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________。在协议期间内，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假：

1.甲方安排乙方执行_________工作制，每日工作_________小时，每周工作_________天，加班需得到乙方的同意。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。