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三方借调协议5篇

篇1

甲方（借调单位）：XXX公司

乙方（借调员工）：XXX

丙方（原工作单位）：XXX公司

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：

一、借调期限

借调期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、借调岗位及工作内容

乙方在借调期间的工作岗位为XXX，主要负责XXX工作。甲方将根据工作需要，安排乙方具体的工作内容和任务。

三、权利与义务

1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的安全和健康。

2.乙方应服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

3.丙方应协助甲方做好乙方的借调工作，确保乙方在借调期间的权益得到保障。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬由甲方按照本单位的工资制度支付，具体数额和支付方式如下：XXXX。

2.甲方应每月以货币形式向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的XX日。

3.乙方在借调期间的福利待遇由甲方参照本单位相关规定执行。

五、社会保险及公积金

甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴费比例为：养老保险XX%、医疗保险XX%、失业保险XX%、工伤保险XX%、生育保险XX%，住房公积金XX%。乙方在借调期间的社保和公积金由甲方负责缴纳，费用由甲方承担。

六、合同解除和终止

1.甲、乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.双方协商一致，可以变更本合同的内容。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

6.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿数额由双方协商确定。

七、其他约定事项

双方约定以下事项：XXXX。具体内容请根据实际情况填写。

八、争议解决与适用法律

本合同适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。

九、合同生效与终止条件

本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，甲方应协助乙方办理离职手续，并返还乙方的相关证明文件。

十、附则

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议解决。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX年XX月XX日

丙方（签字或盖章）：XXXX年XX月XX日

篇2

协议签订时间：XXXX年XX月XX日

协议生效时间：XXXX年XX月XX日

协议当事人：

1.借调方：XXX公司（以下简称“借调方”）

2.被借调方：XXX公司（以下简称“被借调方”）

3.借调员工：XXX（以下简称“借调员工”）

协议内容：

一、协议背景

借调方因业务需要，需从被借调方借调一名员工，以满足公司业务需求。被借调方同意借调其员工，并同意借调员工在借调期间为借调方提供服务。

二、借调期限

本次借调期限为XX年，自协议生效之日起计算。借调期限届满后，借调员工应返回被借调方，并继续履行其原有的工作职责。

三、借调员工职责

1.借调员工在借调期间应遵守借调方的规章制度，履行借调方安排的工作职责。

2.借调员工应积极参与借调方的业务活动，为借调方提供有效的业务支持。

3.借调员工应保守借调方的商业机密，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

四、待遇及补偿

1.借调期间，借调员工的基本工资、岗位津贴、交通补贴等福利待遇由被借调方负责发放。

2.借调员工在借调期间的奖金、提成等业绩奖励由借调方负责发放。

3.借调方应