餐厅务工人员合同7篇.docx

餐厅务工人员合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（务工人员）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同：

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________餐厅从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工时制度。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有每月至少_________天的休息日。休息日的具体安排由甲方根据工作情况决定。

3.甲方根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的安排。加班费用由甲方按照国家相关规定支付。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应在每月的_________日将工资支付到乙方的指定账户。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元。试用期满后，根据工作表现和业务技能的提升，工资可相应调整。

3.甲方可根据经营情况和乙方的表现，对乙方的工资进行浮动调整。调整后的工资应不低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合要求的劳动保护用品，并监督乙方正确使用劳动保护用品。

2.甲方应为乙方提供符合要求的劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方应按照国家相关规定，为乙方提供职业危害防护和劳动安全卫生教育。

六、规章制度及双方约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方如有违反规章制度的行为，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职应提前书面通知甲方并得到甲方的同意。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

4.乙方在合同期内不得从事与甲方业务竞争的其他职业活动。如有违反，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

七、争议解决及违约责任

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度和给对方造成的实际损失来确定。违约方应承担的违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX餐厅

乙方（务工人员）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐厅服务工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：服务员

2.工作地点为：甲方餐厅内

3.乙方应按照甲方的工作要求，完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有每月XX天的带薪休息日。具体休息日按照甲方规定执行。在休息日，乙方应服从甲方的安排，完成甲方交办的工作任务。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX,000），具体工资标准根据甲方规定执行。甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方