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劳务合同书通用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同书。

一、合同期限

1.合同期限：本合同的生效日期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作为：_________。乙方应完成甲方指派的任务，并履行相应的职责。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点进行工作。如甲方需要调整工作地点，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

2.加班：如甲方需要乙方加班，应按规定支付加班费用。

3.休假：乙方有权享受国家法定节日的休假待遇。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬为每月人民币_____元整。甲方应按月支付乙方的劳动报酬，并代扣代缴个人所得税。

2.支付方式：乙方的劳动报酬应通过银行转账方式支付至其指定账户。具体账户信息如下：_________。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担个人部分的社会保险费。

2.福利待遇：乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇由甲方决定。

六、劳动保护及劳动条件

1.劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方应改善劳动条件，为乙方提供舒适的工作环境。具体劳动条件由甲方决定。

七、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行考勤和奖惩，具体规定由甲方制定并执行。

八、合同解除与终止

1.合同解除：双方均可提前解除本合同，但应提前告知对方，并按照双方协商一致的条款进行。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.合同终止：本合同到期后自然终止。双方应根据实际情况协商是否续签合同。如一方决定不续签，应提前告知对方，并按照双方协商一致的条款进行合同终止事宜的处理。

九、争议解决及法律适用

1.争议解决：如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

2.法律适用：本合同的订立、履行、变更和解除等事宜均适用中华人民共和国法律。如因不可抗力等因素导致本合同无法继续履行或发生其他意外情况，双方应协商解决并依法承担相应的法律责任。

篇2

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事____工作。

2.甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

3.乙方的工作地点为甲方指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，对乙方实行____（标准工时、综合计算工时、不定时）工作制。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方有关规定，按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据乙方的岗位和工作表现，给予乙方相应的工资报酬。具体标准详见工资表。

3.甲方应按时支付乙方的工资报酬，支付时间为每月的__日。

4.乙方在试用期期间的工资报酬为____元/月。试用期满后，根据乙方的表现和甲方的工作需要，甲方有权调整乙方的工资报酬。

5.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬。具体支付方式详见工资表。

6.如果甲方未能按时支付乙方的工资报酬，甲方应按每日拖欠工资的____%向乙方支付赔偿金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用。具体缴纳比例详见社保表。

2.乙方在合同期内因工负伤或