浅谈企业员工培训带给内训培训企业的好处.pdfVIP

导读：企业员工培训，作为直接提高经营管理者能力水平和员工技能，为企

业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新精神的根

本途径和极好方式，是最为重要的人力资源开发，是比物质资本投资更重要的人

力资本投资。

培训—企业腾飞的翅膀

企业员工培训，作为直接提高经营管理者能力水平和员工技能，为企业提供

新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径

和极好方式，是最为重要的人力资源开发，是比物质资本投资更重要的人力资本

投资。

随着我国加入WTO和世界经济一体化，企业从来没有象现在那样重视培训。

现在就培训谈些个人看法，以求创新企业培训。

有效的企业培训，其实是提升企业综合竞争力的过程。事实上,培训的效果并

不取决于受训者个人。而恰恰相反，企业组织本身作为一个有机体的状态,起着非

常关键的作用。良好的培训对企业好处有四点：

1、培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言，对员工培

训得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业

创造更多的效益。

有资料显示，百事可乐公司对XX270名员工中的100名进行一次调查，这些

人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自己从事的工作表示满意，87%的员工

愿意