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有限公司员工离职协议书7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职协议：

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职，具体原因如下：_________。乙方保证离职原因真实可靠，并对此承担法律责任。

二、离职时间

乙方计划于______年______月______日离开甲方公司，正式离职。乙方需确保在离职前完成所有工作交接和手续。

三、离职补偿

1.乙方在甲方公司的工作年限为______年，根据甲方公司的规定，乙方可获得______元的离职补偿金。该补偿金将在乙方办理完离职手续后______个工作日内支付。

2.乙方在甲方公司工作期间，如有应休未休的年假，甲方公司应按照相关规定进行补偿。具体补偿方式如下：_________。

四、工作交接

1.乙方需在离职前与接替其工作的同事进行工作交接，确保工作顺利延续。交接内容包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。

2.乙方需确保其离职不会对甲方公司的运营产生不利影响，如因乙方离职造成甲方公司损失，乙方需承担相应的法律责任。

五、保密义务

1.乙方在甲方公司工作期间所接触到的商业机密、客户资料等，均属于甲方公司的保密信息。乙方需对此类信息严格保密，不得向外界泄露。

2.乙方在离职后，仍需对甲方公司的保密信息承担保密义务，直至保密信息成为公开信息或得到甲方公司的同意。

六、违约责任

1.双方应遵守本协议约定的各项条款，如一方违约，需承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后，如违反本协议约定的保密义务，需向甲方公司支付违约金______元。如违约金不足以弥补甲方公司的损失，乙方还需承担相应的赔偿责任。

七、其他事宜

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：______年______月______日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

协议签订时间：XXXX年XX月XX日

协议生效时间：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方（公司）：XX有限公司

乙方（员工）：XX，性别：XX，身份证号：XXXX，联系电话：XXXX，家庭住址：XXXX。

协议内容：

一、协议背景

甲乙双方经友好协商，就乙方自愿离职事宜达成如下协议。乙方因个人原因，决定自愿离开甲方公司，甲方尊重乙方的选择，并愿意为乙方提供必要的支持和协助。

二、协议条款

1.离职原因及日期

乙方因个人原因，决定于XXXX年XX月XX日自愿离职。甲方对此表示理解和尊重，并同意乙方的离职申请。

2.薪资及福利处理

乙方在甲方公司工作期间，甲方已按时足额支付了乙方的薪资和福利。乙方离职后，甲方将不再支付乙方的薪资和福利。同时，甲方也将不再为乙方提供任何形式的保险、公积金等福利待遇。

3.工作交接及物品归还

乙方在离职前，必须完成所有的工作交接，并确保所有公司物品、资料、设备等归还给甲方。甲方将协助乙方完成相关手续，确保乙方离职后的工作交接顺利进行。

4.保密义务及竞业禁止

乙方在离职后，仍需遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业机密、客户资料、技术秘密等敏感信息。同时，乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得从事与甲方公司业务相竞争的工作。

5.其他事项

双方协商确定的其他事项，如违约金、培训费用等，需在协议中详细列明。其中，违约金应根据双方协商确定的金额进行支付；培训费用应根据甲方为乙方提供的实际培训费用进行结算。

三、协议生效及法律适用

本协议自双方签字或盖章之日起生效。在协议生效过程中，如遇到争议或纠纷，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本协议的法律适用及管辖法院均为甲方所在地。

四、协议条款的变更和解除

本协议的条款如需变更或解除，应得到双方的书面同意。任何一方不得擅自更改或解除协议条款，否则将承担相应的法律责任。

五、协议未尽事宜

本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商过程中应遵循公平、公正、合法的原则，确保双方的权益得到保障。

协议签字：

甲方（公司）：XX有限公司（盖章）

乙方（员工）：XX（签字）

篇3