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劳动合同终止效力事宜5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同终止效力事宜协议，以明确双方权利和义务。

一、协议目的

双方旨在明确劳动合同终止后的相关事宜，保障甲乙双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

二、协议内容

1.劳动合同终止时间：甲乙双方劳动合同终止时间为______年______月______日。

2.双方权利义务：

（1）甲方应按照法律法规规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关离职手续。

（2）乙方应完成约定的工作交接事宜，并尽力配合甲方进行相关工作。

（3）甲乙双方应按照国家和地方相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

（4）乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方所在岗位及甲方要求确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

4.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

5.争议解决：如甲乙双方因本协议履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

6.法律效力：本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，具有法律效力。

7.其他事宜：____________________________________________________________________

________________________________________________________________________。

三、协议效力

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、协议终止

1.劳动合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，本协议随之终止。

2.双方另有约定的，按照约定执行。

五、附则

1.本协议未尽事宜，按照相关法律法规及政策执行。

2.本协议条款的修改、补充，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：__________

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

住址：[员工住址]

#鉴于：

1.甲方与乙方于[合同签订日期]签订了书面劳动合同，合同编号为[合同编号]。

2.现因[终止合同原因]，双方同意提前终止该劳动合同。

3.为明确双方的权利和义务，确保劳动合同终止的顺利进行，特制定本协议。

#一、协议内容

1.劳动合同终止时间：双方同意，劳动合同自[终止合同日期]起终止。

2.双方权利义务：

-甲方应按规定为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

-乙方应按规定完成离职前的各项工作交接，包括但不限于工作内容、工作进度等。

3.违约责任：

-甲方如未按规定为乙方办理离职手续，应承担相应的法律责任。

-乙方如未按规定完成离职前的各项工作交接，应承担相应的法律责任。

4.争议解决：

-双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。

-协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

5.其他约定：

-本协议自双方签字或盖章之日起生效。

-本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

-本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

#二、违约责任及争议解决条款的详细说明

1.违约责任：

-甲方未按规