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保育员聘用合同书（通用3篇）

保育员聘用合同书（通用3篇）

保育员聘用合同书篇1

聘用单位：_________________幼儿园受聘人员：_________________身份证号码：_________________

南山幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿保育员，担当训练工作。依据国家有关法律、法规、政策规定，双方经公平自愿、协商全都签订本合同如下：

一、合同期限：_________________聘期从______年____月____日起至年月止。

二、聘用双方应履行如下义务：_________________聘用双方必需根据国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。受聘人员的义务职责：_________________

1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

聘用单位的义务职责：_________________

1、组织支配受聘人员乐观参与上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

三、受聘人员劳动酬劳：_________________聘用期间月工资元。

四、有下列状况之一的，双方可以解除合同：_________________

1、受聘人员在试用期内，发觉不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不行抗拒的状况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;

六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

七、合同期满，本合同终止。

八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律爱护。

九、本合同于______年____月____日签订，从签订立之日起生效。

聘用单位(盖章)：_________________

幼儿园受聘人员(签章)：_________________

法人代表(签名、章)：________________

______年____月____日

保育员聘用合同书篇2

幼儿园〔以下简称甲方〕，现聘用女士〔以下简称乙方〕为幼儿园保育员。甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园行业训练、教学和保育的工作需要，双方本着公平自愿原则，协商签定本合同。

一。聘用岗位及期限

职位：保育员

期限：自年月日至年月日

二。保育员职责

1：喜爱幼儿，喜爱本职工作，对幼儿态度和气可亲，做到爱心、急躁、关怀、热心、细心，随时维护幼儿在本园内之健康、平安，辅导幼儿身心健康进展与敬重个体差异。

2：协作老师全面细致照看幼儿，不得变相体罚、惩处、责骂幼儿，坚持正面训练，敬重幼儿，乐观诱导启发，培育幼儿良好思想行为习惯，使幼儿身心健康成长。

3：熟识本班教学方案，依据教学要求帮助老师组织各项活动和预备工作。

4：严格执行幼儿园平安制度和作息制度，不得擅自离开工作岗位，协作老师仔细支配好幼儿一日生活学习，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间和嬉戏时间。5：指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，培育幼儿养成良好的生活习惯，负责幼儿进餐时的清洁和整理，依据幼儿饭量添加饭菜，进餐时不督促幼儿，保证幼儿的进餐量和进餐平安，不让幼儿抬送餐具。做好餐后打扫，保持课室清洁整齐。

6：每天准时统计幼儿人数，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作，关心幼儿入厕，指导关心幼儿洗脸洗手剪指甲，午睡时要留意幼儿冷暖，如有尿床要准时清洁换衣晒被。7：了解幼儿体质状况，对体弱和病儿要非常照看。细心观看幼儿心情、饮食、睡眠和大小便等状况，发觉病情要准时报告并通知家长。

8：幼儿起床后整理清洁好寝室，关心幼儿大小便后整理衣服，下午整理好幼儿离园前的衣物和用品。

9：妥当保管幼儿衣物及本班设备用品。

三。薪金、补贴及待遇

1：乙方享有国家规定的双休日及法定节假日。

2：乙方每月基本工资为元，另加全勤奖元，平安奖元。3：乙方因故未能全勤的，或因其他不行抗拒