民营企业劳动合同范本6篇.docx

民营企业劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.工作地点：____________________

5.职位名称：____________________

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，完成工作任务。具体岗位职责详见聘用合同附件。

2.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作内容、岗位进行调整。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见公司制度。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，发放奖金、津贴、补贴。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密。

六、劳动合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

5.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任，支付违约金。具体数额视违约情况而定。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应损失。

八、其他事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为前__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有法定休假日、婚假、产假等假期。具体按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体标准详见薪酬制度。试用期工资不低于当地最低工资标准。

3.甲方根据企业经营状况、乙方工作表现及考核结果，调整乙方工资水平。

五、劳动纪律及考核奖惩制度

1.乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度和规定，遵守职业道德和安全生产操作规程。

2.甲方对于乙方的工作表现定期进行考核，根据考核结果进行奖惩。具体考核标准详见考核制度。

3.如乙方违反劳动纪律或公司制度，甲方有权按照相关法律法规及公司制度进行处理。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额