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工伤保险协议书(2023年)
一、协议背景
根据国家相关法律法规和劳动保障政策，为了保护员工的合法权
益和维护企业的稳定发展，企业与员工就工伤保险进行协商，并制定
本工伤保险协议书。
该工伤保险协议书旨在明确企业与员工在工伤保险方面的权益和
义务，确保员工在工作过程中发生意外伤害时能够获得合理的赔偿和
相应的医疗救治。
二、协议内容
1.适用范围
本工伤保险协议适用于公司全部员工，包括全日制员工、合同工
和实习生等。
2.工伤保险责任
2.1
公司将按照国家相关规定为员工购买工伤保险，并按照保险合同的约
定，为员工发生工伤事故时造成的损失提供赔偿。
2.2
员工在工作期间，因公受伤、患病或发生职业病，经医院诊断为工伤
的，由公司报备工伤，及时提供相关证明材料，并协助员工办理相关
手续。
2.3
公司将配合员工申请工伤保险赔偿，提供必要的支持和协助，并委托
专业的保险代理机构协助办理赔付事宜。
3.赔偿范围和标准
3.1
工伤医疗费用：员工因工受伤或患病，在医疗机构就诊需要支付的医
疗费用，按照国家工伤保险相关政策和工伤保险合同的约定进行报销
。
3.2
工伤失劳费：员工因工伤导致无法正常工作时，按照国家工伤保险相
关政策和工伤保险合同的约定，享受工伤失劳费的赔偿。
3.3
伤残赔偿金：在工伤事故中，员工身体受到永久性残疾或功能障碍的
损伤，按照国家工伤保险相关政策和工伤保险合同的约定，享受伤残
赔偿金的赔偿。
4.申请流程
4.1
员工在发生工伤事故后，应及时向公司汇报，并寻求医疗救治。
4.2
员工应向公司提供与工伤相关的证明材料，包括但不限于事故报告、
医院诊断证明、治疗记录等。
4.3
公司将根据员工提供的材料，进行工伤申报，并协助员工完成相关手
续。
4.4
公司将委托保险代理机构办理赔付手续，确保员工能够及时获得相应
的工伤保险赔偿。
5.协议期限
本工伤保险协议自签订之日起生效，有效期为一年。
6.附则
6.1
本工伤保险协议是员工与公司之间的约定，双方应严格履行协议内容
，共同维护好员工的工伤保险权益。
6.2
如发生工伤保险纠纷，双方应首先协商解决；协商不成时，可向相关
劳动保障部门寻求协助。
6.3
本协议未尽事宜，可根据国家相关法律法规进行补充和修订，并经双
方协商一致达成书面补充协议。
三、签署人
公司代表：（公司名称）
员工代表：（员工姓名）
日期：（签署日期）
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