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云南省农民合同制职工劳动合同书新5篇
篇1
甲方(单位)名称:_________
乙方(职工)姓名:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《云南省劳动合同条例》的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经过协商一致,签订本劳动合同书。
一、合同期限
本合同书自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、生产(工作)任务和要求
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_____岗位(工种)上从事_____工作。乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量和质量指标。
三、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,并对乙方进行必要的职业培训和安全卫生教育。安排乙方从事有职业危害作业的,甲方应按规定为乙方提供相应的防护措施和待遇。
四、劳动报酬及支付方式与时间
(一)甲方根据法律、法规的规定,结合单位实际,自主确定本单位的工资制度和分配方式。乙方按甲方要求完成生产(工作)任务后,甲方必须以货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
(二)甲方支付乙方工资报酬的时间和方式:_________。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和省里的有关规定为乙方缴纳社会保险费;为乙方提供福利待遇。乙方有权享受相应的社会保险和福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度
甲方应依法制定劳动纪律和规章制度,乙方必须严格遵守。
七、劳动合同的变更、解除、终止及续订
(一)甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式,并应由双方签字或盖章后生效。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的;
3.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.乙方被依法追究刑事责任的;
5.甲方根据工作需要,经与乙方协商后调离现工作岗位的。
(三)有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:
1.乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
2.乙方在孕期、产期、哺乳期内的;
3.乙方在复员退伍后的培训教育期间内的。
(四)有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1.在试用期内;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。但双方有约定的除外。
(五)有下列情形之一的,劳动合同终止:
1.劳动合同期满的;
2.乙方死亡或失踪的;
3.甲方歇业、破产或被吊销营业执照的。
八、违约责任及赔偿损失的范围和计算方式
甲乙双方在履行本合同过程中,任何一方违反本合同条款均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金_________元。给对方造成损失的,还应按实际损失予以赔偿。具体违约责任的承担及损失的计算方式如下:_________。
九、双方约定的其他事项:_________。
篇2
编号:_________
甲方(单位)名称:_________
地址:_________
乙方(职工)姓名:_________
性别:_________
民族:_________
文化程度:_________
住址:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《云南省劳动合同条例》的规定,经甲乙双方协商,同意确立劳动关系的,可以签订本劳动合同。
一、合同期限
甲乙双方选择以下第(二)项确定本合同期限。
(一)固定期限:从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)无固定期限:从_________年_________月_________日起。试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方自愿接受甲方安排的工作。
2.甲方安排乙方的工作地点是:_________。乙方应当服从甲方安排的工作地点。
三、劳动报酬和社会保险、福利待遇
1.甲方
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