2024年安全生产奖惩与责任追究制度(二篇) .pdfVIP

2024年安全生产奖惩与责任追究制度

1目的

为了强化安全管理，充分调动职工安全生产的主动性和积极性，

杜绝违章违纪现象，减少工伤事故的发生，实现公司年度安全目标、

落实安全生产责任制、及时治理安全隐患、消除员工不安全行为，做

到奖罚分明，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于公司的安全目标、安全生产责任制、安全隐患治

理、员工行为的考核管理与奖惩。

3依据

3.1《____安全生产法》(____年____第____号)3.2《____省安全

生产条例》(____年)

3.3《企业安全生产标准化基本规范》(aq/t9006-____)

3.4《国家安全监管____》(安监总管四〔____〕____号)等

4职责

4.1安委会负责安全生产目标、安全生产责任制、隐患治理、员

工行为考核的综合监督，由安全技术部、综合办公室和财务部负责考

核后奖惩的具体实施。

4.2综合办公室负责日常工作的监督、考核。

4.3各部门负责所属范围内安全生产奖惩与责任追究的具体实

施。5工作要求

5.1安全目标实行年度考核

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安全目标考核于每年年底进行，公司根据对各部门安全目标的实

现情况进行激励。

5.2安全生产责任制实行季度考核

每季度进行____次综合监督考核，对于奖惩考核的兑现，影响班

组安全目标实现的考核项的，累积计入年底责任目标考核；因未有效

履行职责，不影响年底目标考核的奖惩项，实行季度兑现。

5.3隐患治理、员工行为实行日常考核，考核自检查发现时起，

当月执行

6.2安全责任制考核

操作者酒后发生的人身伤害事故不做工伤处理；酒后闹事影响生

产或他人安全、或造成不良影响的，视情节每人次罚款____元。

不按规定驾车、无证驾驶车辆者，发现一次罚款____元，车辆私

自进入车间并且不按指定停车地点停车的，每次罚款____元。

隐瞒不报的处以100－____元罚款，情节严重者要承担法律责

任。

情节严重者，除追究经济责任外，还要给予行政处分，直至免

职。

箱门不许敞开，违者每次扣罚部门____元。

夜班、加班、在封闭场所及容器内作业时，必须安排两人或多人

同时进行，违者每次扣罚部门领导____元。

凡违反其中一项，每次扣罚责任人或部门____元。

凡违规操作每次扣罚责任人____元。

因保管不善出现事故，追究保管人员的经济直至法律责任。

2024年安全生产奖惩与责任追究制度（二）

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