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食堂工作人员聘用合同与食堂工作人员聘用合同样本7篇

篇1

食堂工作人员聘用合同

甲方（用人单位）：XXX食堂

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作岗位与职责

乙方被甲方聘为食堂工作人员，主要负责食堂的烹饪、清洁卫生以及相关服务工作。乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，并认真履行岗位职责。

三、工作时间与休息休假

甲方保证乙方每周至少休息XX日，每日工作XX小时，具体工作时间按照甲方规定执行。甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，但需支付加班费。

四、劳动报酬

乙方试用期的工资为每月XX元，试用期满后，根据乙方的岗位和表现，甲方按月支付乙方工资，工资标准为XX元/月。乙方需缴纳个人所得税，甲方负责代扣代缴。

五、社会保险和福利

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方需自行承担部分保险费用。甲方提供食宿等福利，具体标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的人身安全。乙方需遵守安全操作规程，防止意外事故发生。

七、解除与终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前XX日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任的；

（3）因甲方原因调整岗位，双方未能就岗位调整达成一致的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

5.双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本双方签字生效。

6.本合同期满，甲乙双方协商一致可以续签合同。若合同期满未能续签，则本合同自行终止。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在签订本合同时，需向甲方提供身份证复印件及学历证明等相关材料，并保证所提供材料的真实性。如有虚假情况，乙方需承担相应的法律责任。

2.乙方在入职时需向甲方缴纳一定的押金，具体金额按照甲方规定执行。押金在合同期满后退还乙方（扣除实际发生的费用后）。

3.甲乙双方需严格遵守本合同的约定，如违约需承担相应的法律责任。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX大学

乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]，家庭住址：[家庭住址]。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

1.合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.乙方在试用期内，经甲方考核不合格的，甲方有权解除聘用合同。

二、工作内容与要求

1.乙方在甲方食堂从事[具体岗位]工作。在试用期满后，乙方应服从甲方的安排，调整工作岗位时乙方应积极配合。

2.乙方的工作要求按照甲方的规定执行。

三、工资待遇与福利

1.甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准，具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。甲方有权根据乙方的表现调整其工资待遇。

2.甲方负责为乙方办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。甲方也会为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未为乙方办理社会保险的，乙方有权要求甲方限期支付