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考勤管理制度2023制度（精选3篇）

考勤管理制度2023制度篇1

一、为加强考勤管理制度，严肃工作纪律，制定本制度。

二、工作人员必须严格遵守工作作息时间，在上午上、下班，下

午上、下班时自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记的依据。

三、无论执行夏季作息时间，还是冬季作息时间，上午、下午打

卡时间界线均以中午1：00划分。在1：00以前打卡的，相应计入上

午上下班时间纪录;在1：00以后打卡的，相应计入下午上下班时间纪

录。

四、工作人员在双休日、节假日、工作时间以外自行加班的，不

用打卡。

五、经单位统一安排，工作人员在双休日、节假日加班，执行正

常作息时间，并需要兑现加班工资的，应按规定打卡，并以打卡记录

兑现加班费。没有打卡记录的，不予兑现加班费。

六、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时，考勤人员在当月

考勤表后附文字说明。

七、工作人员每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡

有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者，以考勤机记

录为准，分别按以下情况处理：

1、上班时打卡，下班时不打卡的，按照早退处理;

2、上班时不打卡，下班时打卡的，按照迟到处理;

3、上下班均不打卡的，按照旷工处理。

八、经多次打卡考勤机不予确认者，须在本班次内及时通知办公

室考勤人员重新录入指纹，由此产生的迟到、早退或缺勤记录，本人

应在班次内向办公室办理核销登记。工作人员不主动向办公室打招呼

重新录入指纹或办理核销登记手续的，造成的责任由本人承担。

九、工作人员因病假、事假、婚假、产假、丧假、公休假等原因

不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录，由办公室根据本人的办理核

销登记。工作人员事先未向办公室递交请假条的，造成的责任由本人

承担。

十、部门职工因下列情况之一，不能打卡产生的迟到、早退或缺

勤记录，由本人负责，于当天或次日持部门负责人签批的《因工缺勤

记录核销登记表》向办公室办理核销登记。未及时办理核销登记的，

造成的责任由本人承担：

1、因公出差的;

2、需连续在外工作，不能到单位打卡的;

3、确因工作需要，上班前需直接外出开会、办事的;

4、上班后外出办事、下班时不能按时返回的;

科室、部门负责人有上述情况者，由分管领导签批《核销登记

表》，并由本人负责向办公室办理核销登记。

干部、职工或部门负责人在形成上述事实之前，应分别征得部门

领导或局分管领导的同意。

十一、经调查核实，工作人员确因疏忽忘记打卡的，可按照本制

度第十项规定的方法和程序，经部门负责人或局分管领导审批后办理

更正。

十二、故意不打卡形成的迟到、早退或缺勤记录，即认同为迟到、

早退或缺勤，按照有关规定处理。

十三、工作人员因个人失误，在非打卡时间打卡或打卡次数不够、

操作不当，导致考勤机错误记录的，造成的责任由本人承担。

十四、干部、职工个人考勤记录由局办公室负责定期公布，干部

职工有异议的，可以到办公室查询。

十五、本制度与《房管局干部职工工作考勤和请假制度》配套使

用，考勤结果作为兑现工资奖金和工作人员考核、晋级晋职的重要依

据。

十六、为了维护房管局的整体形象，严肃工作纪律，干部职工要

树立大局意识，自觉遵守考勤打卡管理制度，不得出现有损于团队的

言论和行为。工作人员出现无理取闹，与考勤管理人员争执的，或行

政管理人员营私舞弊的，给予通报批评，造成不良影响的，按照本局

有关规定处理。

十七、局机关各科室及公房管理所的考勤登记适用本制度。

房地产交易中心、泰昌物业公司的考勤登记由本部门负责，参照

本制度执行。两个部门的考勤汇总表于次月2日以前报局办公室审核。

考勤管理制度2023制度篇2

1、目的

根据国家的规定和条例，在维护公司员工的权利，明确员工义务

的前提下，为提高公司的工作效率，严格劳动纪律，保证各项工作正

常运行，根据公司的实际情况考勤管理制度，特制定本考勤制度。

2、适用范围

年龄在60岁以下的所有员工。

3、考勤管理规定

ⅰ，工作时间:每周五个工作日(星期一至星期五)。

夏季工作时间为6：30小时，正常上班时间为上午8：30至12：

00，下午15：00至