目标管理培训心得.pptx

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目标管理培训心得;目录;01;随着企业战略的调整,需要员工具备更强的目标管理能力,以支撑企业战略的实现。;掌握SMART原则等目标设定方法,确保目标具有明确性、可衡量性、可达成性、相关性和时限性。;个人参与动机;02;;SMART原则,即具体、可测量、可达成、相关、时限。同时,目标应具有挑战性、可量化、可追踪等特性。;;03;明确每个

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