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2024年社区居委会工作制度模板

社区居委会是社区自治的基础组织，负责社区事务的管理、

协调和服务。为了更好地规范和强化社区居委会的工作，以下是

2024年社区居委会的工作制度模板，供参考：

一、组织架构

1.1居委会主任：负责履行社区居委会的职责，组织协调社

区内的各项工作，向上级主管部门负责。

1.2副主任：辅助主任工作，协调处理居民的问题和需求，

配合主任完成相关工作。

1.3办公室：负责召开会议、起草文件、归档资料等行政事

务，配合主任和副主任完成日常工作。

1.4组织部：负责组织社区内各类活动，包括文艺演出、庆

祝活动、教育培训等，提升居民的文化素质和幸福感。

1.5楼栋管理部：负责居民楼的维修和管理，解决居民的装

修、物业管理等问题，维护社区环境秩序。

1.6安全保卫部：负责社区安全工作，加强巡逻防范，及时

处理居民的报警和求助。

二、工作职责

2.1社区居委会的主要职责包括但不限于：

①组织居民参与社区事务，提升居民自治意识和参与度；

②协调解决居民之间的矛盾和纠纷，维护社区和谐稳定；

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③安排和管理社区内的公共设施和资源，确保居民的基本生

活需求；

④组织开展各类文化、娱乐和健康活动，丰富居民的文化生

活；

⑤推动社区的环境整治和改善，提高居民的居住环境质量。

2.2各职能部门的具体职责：

①办公室：负责召开居委会常委会议、居民代表会议等，起

草相关文件和通知，归档资料，协助主任、副主任处理日常工

作。

②组织部：负责组织社区内各类活动，包括文艺演出、庆祝

活动、教育培训等，在活动中宣传党的方针政策和社区工作重

点。

③楼栋管理部：负责居民楼的维修和管理，配合相关部门做

好物业管理工作，协助居民解决装修、用电、供水等问题。

④安全保卫部：负责社区安全工作，定期开展安全巡逻，维

护社区的治安秩序，协助居民解决安全事件和纠纷。

三、工作流程

3.1小区居委会成立和选举：在每届社区委员会任期届满

后，组织居民进行选举，选举产生新一届居委会成员。

3.2居委会议事规则：居委会按照事项和重要性召开会议，

每季度至少召开一次常委会议，每年至少召开一次居民代表会

议，其他事项可由主任决定是否召开会议。

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3.3居民问题解决和咨询：居民可以通过口头、书面或电话

等方式向居委会反映问题和需求，居委会应及时处理，并及时向

居民反馈解决情况。

3.4重大决策程序：对于涉及社区基础设施建设、发展规

划、居民福利等重大决策，居委会应充分听取居民意见，并在居

民代表会议上进行讨论和决策。

3.5活动组织与服务：居委会应根据居民需求，提前组织策

划好各类文化、娱乐和健康活动，并提供相关服务，确保居民的

参与度和满意度。

四、考核与奖惩

4.1考核内容：居委会应按照上级主管部门的要求，在开展

社区工作的过程中，对居委会成员的工作情况进行综合评估，包

括居委会成员的工作态度、工作能力、工作成效等。

4.2考核标准和权重：根据不同职能部门的工作特点和工作

重点，制定相应的考核标准和权重，确保评估的公正、公平和科

学。

4.3奖惩办法：根据综合评估的结果，对居委会成员进行奖

惩，表彰先进、提拔重用优秀人才，对工作不力或失职渎职的成

员进行批评教育或纪律处分。

以上是2024年社区居委会工作制度的模板，为了更好地服务

社区居民，社区居委会应根据具体情况和实际需要进行适当的调

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整和完善。同时，社区居民也应积极参与社区事务，支持居委会

的工作，共同营造和谐、幸福的社区环境。

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