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岗位外包服务协议书8篇

篇1

甲方（用工单位）：[甲方单位名称]

乙方（外包单位）：[乙方单位名称]

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方本着诚信合作、互惠互利的原则，就甲方委托乙方进行岗位外包服务事宜，达成以下协议：

一、协议说明

1.1岗位外包服务是指乙方根据甲方的需求，提供特定岗位的人员派遣服务，并由乙方负责人员的招聘、管理、培训及社保缴纳等事宜。

1.2甲方需明确外包岗位的职责、工作要求及相应的待遇，乙方则负责提供符合甲方要求的人员。

1.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、合作期限

2.1合作期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.2协议期满，双方可协商续签或终止协议。

三、外包岗位及人数

3.1甲方需明确提出外包岗位的名称、职责及所需人数。

3.2乙方根据甲方需求，提供符合条件的人员供甲方选择。

四、人员招聘与培训

4.1乙方负责人员的招聘工作，确保人员具备相应的技能和素质。

4.2乙方需对招聘人员进行岗前培训，包括岗位技能、安全操作等。

4.3甲方需协助乙方进行人员招聘和培训工作，提供必要的支持和配合。

五、人员管理与考核

5.1乙方负责人员的日常管理和考核工作，确保人员按照甲方要求履行职责。

5.2甲方需对乙方提供的人员进行定期考核，提出改进意见和建议。

5.3乙方需根据甲方的考核意见，及时调整人员配置和管理方式。

六、社保与福利

6.1乙方需为外包人员缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

6.2乙方需按照国家规定，为外包人员提供相应的福利待遇，如住房公积金等。

6.3甲方需协助乙方办理相关社保手续，并提供必要的证明材料。

七、费用结算与支付

7.1甲方需按月向乙方支付外包服务费用，具体费用标准双方另行协商确定。

7.2乙方需提供合法的票据，甲方才予以支付相关费用。

7.3如因政策调整或不可抗力因素导致费用变化，双方需协商调整并签订补充协议。

八、协议终止与解除

8.1双方协商一致，可解除本协议。

8.2甲方如需提前解除协议，需提前一个月书面通知乙方，并支付剩余服务费用。

8.3乙方如需提前解除协议，需提前一个月书面通知甲方，并说明原因。

8.4在协议终止或解除后，乙方需协助甲方完成人员交接和社保关系转移等工作。

九、争议解决与适用法律

9.1本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

9.2如双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.3在争议解决期间，除有争议的部分外，其他条款仍应继续履行。

十、其他事项

10.1双方需严格保密本协议内容及涉及商业机密的信息。

10.2双方在签订和履行本协议时，需遵守国家法律法规和商业道德。

10.3本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.4本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[甲方代表签字]

乙方（签字/盖章）：[乙方代表签字]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（发包方）：[公司名称]

乙方（承包方）：[公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方外包岗位服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。协议生效期间，双方应本着友好合作的原则，共同履行本协议约定的义务。

二、外包岗位及服务内容

1.甲方将其部分岗位外包给乙方，具体岗位及人数如下：

（1）[岗位名称]，人数：[人数]人；

（2）[岗位名称]，人数：[人数]人；

（3）[岗位名称]，人数：[人数]人。

2.乙方应根据甲方的需求，提供优质的服务，包括但不限于以下几个方面：

（1）人员招聘与录用；

（2）人员培训与提升；

（3）人员管理及考核；

（4）其他甲方交办的事项。

三、费用及支付方式

1.甲方应支付乙方外包服务费，具体费用及支付方式如下：

（1）服务费用：人民币[金额]元；

（2）支付方式：银行转账，具体账户信息如下：开户行：[银行名称]，账户号：[账号]，户名：[户名]。