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招聘分析报告
第一项招聘工作概况
一、招聘小组人员组成及分工情况
序号人员分工职责备注
1HRA初试基本条件审查，各项外在信息的收集
2部门直属主管复试一技术资格审查
3部门负责人复试二任职资格审查
4HRM复试三综合能力考察
5BOSS终试确认是否入职
6
二、招聘工作一般流程
发布信息
筛选简历
HRA初试
不
人
部门复试合才
库
格
HRM复试
BOSS终试
入职
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第二项招聘数据汇总
一、基础数据统计
1、岗位招聘数据汇总（表一）
2020（上半年度）招聘数据汇总——岗位
日期：2020年09月04日
计应面录到
应面录招聘到录用
序划聘试用岗
岗位部门聘试用完成岗未到备注
号人人人人人
比比比比率原因
数数数数数
1弱电工程师工程部12222314%15%100%1100%
2课件制作管培2105330%110%50%1100%暂停
3课件策划管培2210－0－00－暂停
4培训师管培23920.525%13%50%00%薪资暂停
5培训助理
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