药店聘请员工合同7篇.docx

药店聘请员工合同7篇

篇1

甲方（药店）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的药店内从事药品销售、药品咨询、药品配送等工作。

2.乙方的工作地点为甲方的药店，具体地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排由甲方根据经营需要调整。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资加提成，基本工资为每月_________元，提成为药品销售额的_________%。

2.乙方享有年终奖、季度奖等奖励措施，具体标准由甲方根据经营情况和乙方表现确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，如过节费、生日蛋糕券等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

七、保密义务

乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的，应承担违约责任，支付违约金_________元。

2.乙方未履行保密义务的，应承担违约责任，支付违约金_________元。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（药店）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事药店的______工作。

2.乙方的工作地点为甲方的药店，地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据药品销售情况，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方提供带薪年休假等福利待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

2.甲方按照国家规定向乙方支付加班加点工资。

3.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方相应的奖金或提成。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供免费的午餐和晚餐。

3.甲方为乙方提供整洁、舒适的工作环境。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方定期对乙方的工作环境进行检查，确保安全卫生。

3.甲方向乙方宣传职业危害防护知识，提高乙方的安全意识。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方制定规章制度，规范乙方的行为。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚。

八、变更、解除、终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。如需变更工作岗位、工作地点等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金后，可以解除劳动合同：

（1）