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有关雇佣协议8篇

篇1

雇佣协议

甲方（雇主）：__________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（雇员）：___________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务：

一、雇佣原则

1.1本协议遵循公平、公正、诚信的原则，保护双方的合法权益。甲方依法雇佣乙方从事约定的工作，乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

二、工作内容与地点

2.1乙方的主要工作内容为：_______________________________（具体职位）及其他相关工作。

2.2工作地点位于：_______________________________________。

三、工作时间与休息休假

3.1工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家规定支付加班费。

3.2乙方享有国家法定休息休假权利，具体安排按照甲方规章制度执行。

四、薪资与福利

4.1乙方的薪资根据职位及行业标准确定，具体数额为________元/月。

4.2甲方按照国家规定为乙方支付社会保险及住房公积金。

4.3除基本薪资外，乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利。

五、保密义务与竞业限制

5.1乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密严格保密，不得泄露给第三方。

5.2在雇佣期内及雇佣结束后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、知识产权归属

6.1乙方在甲方任职期间及离职后所创造的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均归甲方所有。

七、协议期限

7.1本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。

八、协议终止与解除

8.1协议终止事由及条件按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。任何一方欲解除本协议，应提前__天通知对方。

8.2解除协议时，双方应按照国家法律法规及本协议约定进行结算和交接。

九、违约责任与赔偿

9.1任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。涉及法律责任的，由违约方承担法律责任。

十、其他约定事项

（请在此添加其他需要约定的内容）

十一、争议解决方式

本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

十二、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。本协议条款的修改和变更须经双方协商一致并书面确认。本协议于___年___月___日签署于____________________（地点）。甲乙双方确认对协议内容充分理解并自愿遵守。

篇2

雇佣协议

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（雇员）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下雇佣协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方之间的雇佣关系，约定双方的权利和义务，确立双方的工作职责、薪酬、福利待遇等事项，以确保双方合法权益，促进双方共同发展。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的安排下，履行指定的岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点、岗位、职责等具体内容详见聘用通知书或岗位说明书。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间、休息休假等按照国家的法律法规及甲方的规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬标准、支付方