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临时工的劳动合同范本
1.甲方(雇佣方):
名称:____________有限公司
地址:____________城市____________区____________路____________号
法定代表人:_______先生/女士
联系方式:固定电话____________,传真____________
2.乙方(受雇方):
名称:____________先生/女士(身份证姓名)
地址:____________城市____________区____________路____________号
法定代表人:乙方本人
联系方式:移动电话____________,电子邮箱____________
合同简介:
鉴于甲方业务发展需要,乙方愿意提供劳动力,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成以下临时工劳动合同:
一、甲方作为雇佣方,负责为乙方提供临时工作岗位,明确乙方的岗位职责、工作时间和劳动报酬等事项。
二、乙方作为受雇方,承诺按照甲方的规定提供劳动,完成甲方安排的工作任务,并遵守甲方的各项管理制度。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。本合同的签订,旨在确保双方在合作过程中权益得到保障,共同促进业务的顺利进行。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方因业务需要,临时聘请乙方提供劳动力,完成特定的工作任务。具体内容包括但不限于:1.乙方按照甲方的要求,承担____________(具体工作岗位)的职责;2.乙方在合同期限内,保证工作质量,按时完成甲方分配的工作任务;3.甲方为乙方提供必要的工作条件和支持,确保乙方能够顺利开展工作。
第二条定义
1.工作时间:指甲方规定的工作日、工作班次和工作小时。
2.劳动报酬:指甲方根据本合同约定支付给乙方的工资和福利。
3.工作任务:指甲方根据业务需要,安排乙方承担的具体工作内容。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务:
a.甲方可根据业务需要,调整乙方的岗位职责和工作任务。
b.甲方负责为乙方提供必要的工作条件,包括工作场所、劳动保护用品等。
c.甲方按照本合同约定支付乙方劳动报酬,并依法为乙方缴纳社会保险。
d.甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核,对不履行职责、违反公司规定的乙方给予纪律处分。
e.甲方在合同期限内不得无故解除本合同。
2.乙方的权力和义务:
a.乙方有权获得甲方提供的工作条件和劳动保护。
b.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
c.乙方有权获得甲方支付的劳动报酬和享受相关福利待遇。
d.乙方应遵守甲方的各项管理制度,保守甲方的商业秘密。
e.乙方在合同期限内不得随意解除合同,如有特殊情况需提前通知甲方。
f.乙方因个人原因导致合同解除的,应按照甲方规定承担相应的违约责任。
第四条价格与支付条件
甲乙双方经协商一致,确定乙方的劳动报酬如下:
1.乙方的劳动报酬为每月人民币____元,按月支付。
2.甲方应在每月____日(遇节假日顺延)前,将上一个月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。
3.若乙方在合同期内完成甲方额外安排的工作任务,甲方应按照双方协商的标准支付相应的加班费或奖金。
4.乙方因个人原因未能按约定时间完成工作任务的,甲方有权按比例扣除相应劳动报酬。
第五条履行期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月,至____年____月____日止。如双方同意续约,应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。
第六条违约责任
1.甲方的违约责任:
a.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬的,应按照逾期支付金额的____%向乙方支付违约金。
b.甲方违反合同规定解除合同的,应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。
c.甲方未履行合同约定的其他义务,导致乙方权益受损的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方的违约责任:
a.乙方未按照约定完成工作任务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
b.乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的,应支付给甲方相当于一个月工资的违约金。
c.乙方违反甲方保密协议,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
甲乙双方应严格遵守本合同约定,任何一方违约均应按照本条规定承担相应的违约责任。
第七条不可抗力
1.本合同所指的不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风等)、社会事件(如战争、动乱、罢工等)以及政府行为(如政策变动、禁运等)。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响
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