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廉政风险防控规定制度

中央八项规定

一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问

题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部

谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，

切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语

横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国

性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律

不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类

论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、

简报一律不发。

四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控

制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、

留学生代表等到机场迎送。

五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情

况下不得封路、不清场闭馆。

六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新

闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行

本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配

备等有关工作和生活待遇的规定。

关于进一步严明工作纪律改进机关作风的

暂行规定

湘纪发〔2012〕17号

第一条为进一步强化机关干部的服务意识、效率意识和廉政意识，改进机

关作风，树立机关工作人员的良好形象，密切党群干群关系，根据有关国家法律

法规和党内法规，结合我省实际，制定本规定。

第二条本规定适用于全省各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、

审判机关、检察机关、民主党派机关和人民团体、事业单位中的工作人员（含工

勤人员）。国有及国有控股企业参照本规定执行。

第三条各级机关的工作人员不得有下列行为：（一）上班时间炒股、玩电子

游戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所等；（二）工作中刁难或以粗暴方

式对待服务对象；（三）对职责范围内应当办理的工作事项无正当理由拒绝受理、

顶着不办或超过规定时限办结；（四）工作日中餐饮酒；（五）擅自离开工作岗位、

旷工或者因公（私）外出请假期满无正当理由逾期不归；（六）索取、收受服务对

象财物，或者接受服务对象提供的宴请、娱乐、旅游活动，或者在服务对象处报

销费用；（七）酒后驾车；（八）其他违反工作纪律、影响机关形象的行为。

第四条有本规定第三条第（一）至（五）项和第（八）项所列情形，情节

较轻的，给予批评教育、责令书面检查、诫勉谈话处理；情节较重的，给予通报

批评、责令公开道歉、调离岗位、停职检查处理；情节严重的，引咎辞职或给予

责令辞职、免职、降职、辞退处理。涉嫌违纪的，给予纪律处分。有本规定第三

条第（六）和（七）项所列情形之一的，一律先行免职，再视情依据有关规定追

究纪律责任。本规定第三条第（四）项所列情形，不包括涉省外或重要招商引资

项目洽谈活动的公务接待。组织处理和纪律处分可以单独使用，也可以合并使用。

第五条引咎辞职和受到通报批评、责令公开道歉、调离岗位、停职检查、

责令辞职、免职、降职处理的，当年年度考核不得定为称职以上等次。受到调离

岗位处理的，一年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内

不得重新担任与其原任职务相当的领导职务；受到降职处理的，两年内不得提拔。

同时受到组织处理和纪律处分的，按影响期较长的规定执行。引咎辞职和受到调

离岗位、责令辞职、免职、降职处理的，影响期满后拟重新任用的，除按照干部

管理权限履行审批手续外，在作出决定前还应当征得上一级组织人事部门的同意。

第六条各机关单位应根据本规定定期开展监督检查，对违反本规定行为的，

应及时予以纠正、处理。各机关单位纪检监察机构、组织人事部门和机关党委（党

总支、党支部）具体负责本规定的贯彻执行。