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办公室管理岗位职责
(实用版)
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序言
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办公室管理岗位职责
第1篇办公室管理岗位职
责
工作职责:
主要职责:
1、负责公司整体项目管理工作，及部门管理工作，承担人员培
养、发展的职责。
2、支撑新客户的开发及项目落地，与产品及运营等部门协作，
共同提升解决方案的有效性，向客户传递公司服务品质及核心竞争
力。
3、支撑公司整体老客户收入指标，支撑公司整体新老客户利润
指标。
4、负责带领项目经理团队，通过对客户业务的深度理解与看清，
结合行业经验，挖掘并满足客户的新需求。
5、不断优化和提升项目管理团队的人均产值和劳动生产率。
6、辅助上级主管完成部门整体工作目标的规划与达成。
任职资格:
任职资格:
1、具备多个大型项目管理经验和团队管理经验。
2、有良好的与客户建立沟通并获取客户需求的能力，及对应的
方案制作与落地能力。
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3、有良好的组织与协调能力，有良好的工作责任心，有强烈的
提供创新服务的意识。
4、10年以上的售前管理工作，咨询管理工作;具备医药行业经
验者优先。
第2篇办公室主任管理工作岗位职责
1、负责办公室全面工作。
2、主要负责文电处理、档案、信访、保密、安全、财产、接待、
资产管理、人事、党务、纪检监察。
3、负责局收文工作，依时
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