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党支部书记工作职责

确定岗位职责的原则

1.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;

2.根据岗位工种确定岗位职务范围;

3.根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;

4.明确岗位环境和确定岗位任职资格;

5.确定各个岗位之间的相互关系;

6.根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。

确定岗位职责的作用意义

1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才

4.组织考核的依据;

5.提高工作效率和工作质量;

6.规范操作行为;

7.减少违章行为和违章事故的发生。

篇一：党支部书记工作职责

全面负责党支部工作，主要职责为：

1、主持召开党支部委员会议，讨论和决定重大问题。

2、认真学习、传达、贯彻上级党委的指示，制定支部工作计划，并检查、

总结党支部工作计划、决议的执行情况，按时向党员大会和上级党委报告

工作，带领支委一班人抓好党建工作。

3、按照党的干部路线和政策，对学校各级干部进行教育、培养、考察和

监督。

4、协调各委员分管的各项工作，协调学校内部党、政、工、团、妇关系，

配合分管同志加强对工、团、妇组织的领导，协调好同校内民主党派的关

系，做好统一战线工作，充分发挥教代会作用，发动教职工积极参与学校

民主管理。

5、大力开展凝聚力工程建设工作，落实知识分子政策，调动各方面的积

极性，全面贯彻党的教育方针，促进教育教学改革工作，使党组织的核心

保证作用得到充分发挥。

6、做好教职工和学生的思想政治工作，重点抓好教职工的师德建设，经

常了解和分析党员的思想、工作和学习情况。充分发挥党员在学校工作中

的模范带头作用。

7、坚持“三会一课”制度，定期召开党员民主生活会和党员领导干部的

民主生活会。

8、抓好党风廉政建设，做”廉政”、“勤政”的模范。

9、负责组织学校精神文明建设，认真做好“创先争优”。

10、负责安排、组织教职工的政治学习和活动。

二、校长工作职责

1、坚持正确的办学方向，贯彻《教育发展纲要》精神，全面贯彻党的教

育方针，坚持教书育人、管理育人、服务育人。

2、全面规划、统一安排学校的工作，负责制定学校目标管理的学年、学

期工作计划，搞好学校工作总结，并向上级和全体教职工报告，建立健全

各项管理措施和各种规章制度。

3、主持召开校务委员（扩大）会议，协调各部门的工作。

4、抓好德育工作和校纪校风建设，加强对教职工的职业道德和法制教育，

加强对学生的世界观、人生观、价值观的教育和培养。

5、负责领导和组织学校的教学工作，抓教风学风建设，经常了解教师教

学和学生学习情况，加强教学研究，总结教学经验，重现必修的、选修课、

活动课的优化组合，领导和指导学校教改实施活动。