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公司安全管理处罚条例

第一章总则

第一条目的

为规范公司内部安全管理制度，保障员工身心安全，保护公司财产安全，制定

本条例。

第二条适用范围

本条例适用于公司内部所有部门、员工以及公司所属项目。

第三条执法机构

公司安全管理处为本公司安全管理的执法机构。

第四条执法职责

公司安全管理处负责对员工的安全行为进行管理和监督，对违反安全规定的行

为进行处罚。

第二章情节认定和处罚

第五条违规情形认定

以下情形被视为违规行为：

1.绕过公司安全系统，私自更改、篡改、删除公司数据；

2.篡改或删除重要公司文书、文件；

3.私自携带易燃、易爆、毒害物质进入公司内部；

4.将公司财物用于私人用途，无合法凭证私自调拨公司资产；

5.破坏公司财物或制造其他种类损坏公司设备、设施；

6.将公司内部生产、经营机密外泄。

第六条处罚措施

针对以上情形，可立刻采取以下相应的措施：

1.给予警告；

2.暂时停职；

3.撤销职务；

4.解除劳动合同；

5.向公安机关移交。

第七条例外情况

企业领导在决策时应先进行情况调查，确认是否有严重后果或法院判决等证据，

才可采用以上措施。

第八条记录和报告

企业领导团队应该对上述情形进行记录，如有必要应及时上报至公司董事会。

第三章特别条款

第九条其他违规行为处理

企业领导团队对其他未作出处理的违规行为，可根据情节轻重予以提前离职等

处理。

第十条滥用权力的处罚

针对滥用职权的行为，企业领导团队应先承担管理责任，可以作为惩罚采取开

除、罚款和资格限制等措施。

第四章附则

第十一条权利解释

本条例解释权在公司法律工作团队中。

第十二条生效日期

本条例自发布之日起生效。