山西省劳动合同.doc

山西省劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

乙方（劳动者）：________________

住址：____________________________

联系方式：_______________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1本合同所指“甲方”是指上述用人单位。

1.1.2本合同所指“乙方”是指上述劳动者。

1.2合同性质

1.2.1本合同为双方自愿签订的劳动合同，具有法律效力。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

第二章工作内容与职责

2.1工作内容

2.1.1乙方在甲方处从事____________职位的工作，具体工作内容详见附件一。

2.2工作职责

2.2.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.2.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

第三章工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.1.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方另行规定。

3.2休息休假

3.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假待遇。

3.2.2乙方连续工作满____个月后，享有带薪年假____天。

第四章劳动报酬与保险福利

4.1劳动报酬

4.1.1乙方的工资待遇为每月人民币____元，每季度根据乙方工作表现进行考核，并根据考核结果调整工资。

4.2保险福利

4.2.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2.2甲方为乙方提供住宿、就餐等福利待遇。

第五章劳动合同解除与终止

5.1劳动合同解除

5.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

5.1.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

5.2劳动合同终止

5.2.1劳动合同期满，自然终止。

5.2.2双方协商一致，可以提前终止劳动合同。

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

乙方（劳动者）：________________

住址：____________________________

联系方式：_______________________

第六章劳动保护与安全

6.1劳动保护

6.1.1甲方应根据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。

6.1.2甲方应定期对乙方进行劳动安全培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

6.2劳动安全

6.2.1乙方应严格遵守甲方制定的劳动安全操作规程，不得违章作业。

6.2.2乙方有权对危害生命安全和身体健康的劳动条件提出批评、检举和控告。

第七章劳动纪律与职业道德

7.1劳动纪律

7.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到早退。

7.1.2乙方应认真履行工作职责，不得擅自离岗或私自委托他人代理工作。

7.2职业道德

7.2.1乙方应遵守职业道德，诚实守信，保守甲方商业秘密。

7.2.2乙方应尊重甲方及其他员工的合法权益，维护良好的工作秩序和人际关系。

第八章培训与发展

8.1培训

8.1.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，以提升乙方的专业技能和综合素质。

8.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提高自身业务水平。

8.2发展

8.2.1甲方应关注乙方职业发展需求，为乙方提供职业晋升机会。

8.2.2乙方应珍惜甲方提供的职业发展机会，努力实现个人价值。

第九章违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方违反本合同规定的，应承担相应的法律责任。

9.1.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方逾期支付的工资及赔偿金。

9.2乙方违约责任

9.2.1乙方违反本合同规定的，应承担相应的法律责任。

9.2.2乙方违反保密义务的，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第十章其他约定

10.1争议解决

10.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.1.2如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权