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公交安全经理岗位职责

第1篇：公交岗位职责

篇1：公共交通公司岗位职责

公共交通公司经理岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家法令法规和行业主管部门的有关规定，

抓好公司内部工作制度的落实。

2、加强职工的思想教育和业务技能培训工作，搞好内部挖潜和增

收，团结和带领干部职工积极完成各项工作任务。

3、狠抓安全生产工作，加强安全监督检查，牢固树立“安全第一、

预防为主”的方针，确保各项安全措施落到实处，预防和减少各类事

故的发生。

4、搞好驾驶员资质审查工作，严格把好驾驶员技术素质关，强化

驾驶员安全意识教育，不断提高驾驶队伍的整体素质，确保旅客运输

工作安全、优质。

5、注重研究客运市场形势，积极做好市场调研和线路开发工作，

努力增加新线路，搞好到期线路的招标和新线路、新班次开通上线运

行工作。

6、加强内部管理，搞好各项创建活动，积极完成上级布置的其他

各项任务。

公共交通公司支部书记岗位职责

1、负责宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决

议。根据上级党组织的安排和支部的实际，组织党员政治学习活动。

2、主持好组织生活会，坚持民主生活会制度，严格党的组织生活，

用创新的精神改进支部组织生活的内容和方式，提高组织生活的质量

和效果。

3、健全和完善党建工作制度，做好对党员的教育、管理和监督。

做好党支部建设目标管理评估和民主评议党员活动。结合本支部的情

况研究拟订工作计划，提出落实的具体措施，及时提交支部委员会和

支部党员大会讨论决定。

4、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方

针，积极做好发展党员工作。做好培养和考察入党积极分子的工作，

认真建立考察档案，及时把优秀的员工吸收到党的队伍中来。

5、抓好本单位的思想教育工作。密切联系群众，定期深入调查分

析员工的思想动态，有针对性、经常性地做好党员和群众的思想政治

工作。

6、党支部要积极支持行政领导开展工作。经常主动地同行政领导

交流思想、沟通情况，协调一致。积极为重大问题提出合理化建议，

积极协助并参与安全生产等方面的工作。

7、严格按照党章规定和要求，认真做好党费的收缴工作，做好组

织关系接转和流动党员管理工作。

8、完成上级党组织下达的其他任务。

公共交通公司副经理岗位职责

1、认真贯彻执行政府及总公司行车安全工作的政策、法令、规章

制度，负责车队行车安全工作计划的制定与实施。

2、牢固树立“安全第一、预防为主”的安全方针，主持召开车队

安全例会，及时分析安全形势，查找薄弱环节，狠抓安全措施的落实。

3、积极组织开展各项安全活动，对驾驶员加强政治思想教育、安

全生产教育，不断提高驾驶员的安全意识和工作责任心。

4、具体负责一年一度的驾驶员年审工作，严格把好驾驶员技术素

质关，不断提高驾驶队伍的整体素质。

5、严格执行《道路交通安全法》、《驾驶员管理规定》，妥善处

理好安全与生产的矛盾，对车队的安全工作负第一责任。

6、参与事故处理工作，对各类事故严格执行“四不放过”的原则，

对事故责任人做出处理报告。

7、经常上路上线，对车辆运行情况进行检查监督，做好现场管理

工作。

8、定期向本单位负责人汇报安全生产工作情况，针对存在的问

题制定整改计划和意见，推广安全行车的先进经验。

9、具体负责本单位合格车队创建工作，及时完成领导交办的其他

任务。

公共交通公司车队长岗位职责

1、在分管领导的领导和指导下开展工作。

2、随时掌握车队内部人员和驾乘人员思想动态，做好管理、协调

工作，抓好优质文明服务。

3、掌握车辆每天每班准时准点出车、下班收班情况，确保营运有

序。根据客流量灵活调整车辆运行时间间距，及时处理车队发生的事

务及事故。

4、对营运中发生的异常情况，应及时向公司报告，不得擅自处理

或隐瞒。

5、提前安排好车队车辆的保养、维修、保洁等工作。随时督促安

全（机务）员、驾驶员对车况进行安全检查，确保车辆营运安全。作

好车队人员的工作安排。

6、以身作则，对车队工作要按照绩效考核大胆管理，坚持制度，

严格要求，绩效考核月底报公司。

7、对车队员工请销假按权限审批上报，并作好考勤登记工作