职工上下班交通安全管理规定范本(2篇) .pdfVIP

职工上下班交通安全管理规定范本

一、综述

为保障职工的出行安全，维护企业的正常运营秩序，制定本职工

上下班交通安全管理规定。所有职工在上下班期间必须严格遵守以下

规定，不得违反交通法规和企业规定，确保自身和他人的安全。

二、上班交通安全规定

1.所有职工应提前合理规划出行时间，以确保能够按时到达上班

地点，并避免超速驾驶等违法行为。

2.职工应选择合适的交通工具前往上班地点，遵守交通规则，禁

止搭乘三轮车等非正规交通工具。

3.注意交通状况，遵守交通信号灯，不得擅自闯红灯或违反交通

信号规定。

4.职工需保持专注和警觉，避免在行驶过程中做其他引起注意力

分散的事情，如使用手机、看书等。

5.禁止酒后驾车上班，严禁饮酒后上岗。酒后驾车将被视为严重

违规行为，并依法追究相关责任。

6.在行驶过程中，职工严禁使用手机通讯、音频设备等影响安全

驾驶的行为，如需电话联系或者使用导航等，应停靠在安全地点后再

进行操作。

7.职工应随时关注天气状况，特别是雨雪天气或强风天气下行驶

时，应减速慢行，保持安全距离。

8.职工应保持良好驾驶习惯，不得超车、抢道、倒车、逆行等违

反道路交通规则的行为。

三、下班交通安全规定

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1.下班后，职工不得疲劳驾驶，如出现疲劳驾驶迹象，应及时休

息，确保安全驾驶。

2.职工应关注交通状况，尤其是交通流量大的高峰时段，要遵守

交通信号灯，避免擅自变道或违反交通信号规定。

3.下班时，职工应注意行人和其他车辆的安全，礼让斑马线上的

行人，避免逆向行驶，尊重并遵守交通规则。

4.下班时，酒后驾车同样会被视为严重违规行为，同样将依法追

究相关责任。

5.职工需保持专注和警觉，避免在行驶过程中做其他引起注意力

分散的事情，如使用手机、看书等。

6.职工在行驶过程中需保持安全距离，不得超速、闯黄灯等危险

行为，确保自身和他人的安全。

四、违规处理措施

1.对于违反上述规定的职工，将按照国家交通法规进行相应处

罚，包括扣分、罚款、暂扣驾照等。

2.若职工的违规行为严重影响到企业正常运营秩序或造成严重后

果，将依法配合相关部门进行处理，包括报警、调查处理等。

3.违规行为将会被纳入职工档案，对其评优、晋升等事项产生不

利影响。

五、安全教育和培训

1.企业将定期组织职工参加交通安全知识培训，提高职工的交通

安全意识和技能水平。

2.企业将组织交通安全宣传活动，通过海报、宣传片等形式宣传

交通安全知识，提醒职工遵守交通规则。

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3.在企业内设置交通安全提示牌，提醒职工关注交通安全，遵守

交通规则。

4.配备专职交通安全管理人员，负责职工上下班交通安全的监督

和管理工作。

六、附则

1.本规定自颁布之日起执行，所有职工必须遵守。

2.对于违反本规定的职工，一经发现将按照相应规定进行处理，

严重者将会追究相应责任。

3.企业将与相关交通管理机关保持良好合作，共同维护职工上下

班交通安全。

4.本规定的解释权归企业所有。

以上即为职工上下班交通安全管理规定范本，凡是与之相冲突的

规定，以本规定为准。望广大职工自觉遵守，共同维护交通安全，切

实保护自身和他人的生命财产安全。

职工上下班交通安全管理规定范本（二）

一、背景介绍

交通安全是一个关系到广大职工安全的重要问题。为了有效管理

职工上下班交通安全，保障职工的人身安全，提高企业的综合素质和

竞争力，制定并执行职工上下班交通安全管理规定是非常必要的。

二、管理目标

1.确保职工的人身安全，减少交通事故的发生。

2.提高职工的交通安全意识和安全素质。

3.严格管理和监督，确保规定的执行。

三、管理规定

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1.职工上下班交